Трудовые отношения

2 925

Запись в трудовой книжке совместителя

Работник работает по основному месту работы в организации «А», а по совместительству в организациях «Б» и «С». Работник увольняется из организации «Б». Как правильно оформить записи в трудовой книжке, если...
2 535

Объединение двух отделов в один: как оформить отношения с работниками

Образец приказа об объединении отделов см. в рубрике «Правильный документ» на с. 33 журнала. Образец приказа о перемещении работника см. в рубрике «Правильный документ» на с. 34 журнала.   Ситуация Планируется...
12 января 2022 / Решение дня
4 295

При каких условиях можно назначить на руководящую должность работника, ранее уволенного по дискредитирующим обстоятельствам

Ситуация Заместитель главного бухгалтера была уволена за прогул в 2018 г. и была принята в другое учреждение на должность бухгалтера. Рассмотрим, можно ли ее назначить заместителем главного бухгалтера в 2021 г.
10 января 2022 / Решение дня
6 164

Работник лишается премии за дисциплинарный проступок: как и когда составить приказ

Ситуация Сотрудник совершил дисциплинарный проступок в марте. В Трудовом кодексе Республики Беларусь (далее – ТК) сказано, что лишать его премии необходимо в месяц, следующий за совершением дисциплинарный проступка.
31 декабря 2021 / Решение дня
2 582

Когда совместитель может работать полное рабочее время (с образцом приказа о приеме на работу)

С 28 января 2020 г. расширен перечень случаев, когда работники могут работать по совместительству полную норму рабочего времени, т.е. полный рабочий день (смену). Помимо работников, находящихся в отпусках без сохранения или с частичным сохранением заработной...
30 декабря 2021 / Решение дня
8 682

Как провести инвентаризацию в отсутствие материально ответственного лица

Ситуация У работника истекает срок действия контракта 30.04.2021, в связи с чем он будет уволен. Однако в этот день работник будет отсутствовать по причине временной нетрудоспособности. Данный работник является материально ответственным лицом, поэтому до...
28 декабря 2021 / Решение дня
1 278

Как объявить структурному подразделению выходной день?

Для освобождения работников от работы в определенный день без сохранения заработной платы с согласия работников возможны следующие варианты.
22 декабря 2021 / Решение дня
1 676

Работник переходит из совместителей в основные работники: возможно ли установить предварительное испытание?

Ситуация Работник-совместитель увольняется и принимается на основное место работы. Рассмотрим, можно ли установить ему испытательный срок, если как совместитель по предыдущему трудовому договору он предварительное испытание уже проходил.
1 604

Прерывание отпуска без сохранения заработной платы

Работнице по ее желанию предоставили отпуск без сохранения заработной платы. Так как многие работники заболели, директор попросил ее выйти на работу до окончания отпуска. Как это правильно оформить?
Наверх

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.