увольнение

07 сентября 2020 / Решение дня
141

Как правильно уволить пенсионера, который работает по бессрочному договору

Ситуация Работнику, работающему по трудовому договору на неопределенный срок, назначена пенсия по возрасту. После назначения пенсии работник продолжает работать, однако через некоторое время намерен уволиться. Рассмотрим: может ли пенсионер быть уволен...
82

Порядок увольнения руководителя по собственному желанию

Можем ли мы уволить директора нашего ООО по его желанию, если контракт истекает только через 7 месяцев?
14 июля 2020 / Решение дня
276

Как уволить работника, находящегося в социальном отпуске?

Ситуация Работник отсутствовал 15.06.2020 на работе без уважительных причин. На следующий день 16.06.2020 он вышел на работу, написал объяснительную о том, что уважительных причин отсутствия не было и подал заявление на социальный отпуск без сохранения...
498

В организацию пришел исполнительный лист. Какие последствия?

Главное в статье: в статье описывается, какие исполнительные документы могут прийти в организацию, обязательны ли они к исполнению, как поступить, если их пришло несколько, нужно ли уведомить работника и что делать, если работник увольняется.   Что...
16 мартa 2020 / Решение дня
712

Как регулируется увольнение по нормам обновленного ТК?

Изменения Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК), вступившие в силу с 28.01.2020, затронули такой проблемный момент, как увольнение.
337

Увольнение в связи с истечением срока действия контракта

Директор школы уволил заведующего хозяйством в связи с истечением срока действия контракта. При этом работник был уведомлен об окончании трудовых отношений за 4 дня до окончания срока действия контракта. Может ли суд восстановить уволенного работника на...
671

Увольнение по соглашению сторон

Молодой специалист, полгода отработавший у нанимателя, к которому он был направлен по распределению, изъявил желание уволиться в связи с тем, что в другой организации ему предложили более высокооплачиваемую работу, не связанную с полученной специальностью. Может...
620

Увольнение по сокращению штата

Наниматель, у которого по распределению работает молодой специалист, проводит сокращение штата работников. Можно ли уволить такого работника по п. 1 ст. 42 ТК?
677

Изменение существенных условий труда

В организации, куда был распределен молодой специалист, для всех работников было введено неполное рабочее время. Молодой специалист отказался от такого изменения условий работы. Допустимо ли уволить его по п. 5 части второй ст. 35 ТК?  
16 августа 2019 / Решение дня
673

Как неподписание антикоррупционного обязательства повлекло увольнение работника

С 2014 г. Б. работал главным специалистом-геологом Минского областного унитарного предприятия «П» по трудовому договору, заключенному на неопределенный срок. 25 января 2016 г. с ним заключен контракт по работе в той же должности сроком на один...
Наверх

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.