увольнение

248

Увольнение выпускника вуза

Имеет ли право наниматель уволить выпускника платной формы обучения (согласившегося быть направленным на первое рабочее место) по соглашению сторон до окончания срока обязательной работы?   Поддержка выпускников – предоставление первого рабочего...
07 сентября 2020 / Решение дня
560

Как правильно уволить пенсионера, который работает по бессрочному договору

Ситуация Работнику, работающему по трудовому договору на неопределенный срок, назначена пенсия по возрасту. После назначения пенсии работник продолжает работать, однако через некоторое время намерен уволиться. Рассмотрим: может ли пенсионер быть уволен...
206

Порядок увольнения руководителя по собственному желанию

Можем ли мы уволить директора нашего ООО по его желанию, если контракт истекает только через 7 месяцев?
14 июля 2020 / Решение дня
389

Как уволить работника, находящегося в социальном отпуске?

Ситуация Работник отсутствовал 15.06.2020 на работе без уважительных причин. На следующий день 16.06.2020 он вышел на работу, написал объяснительную о том, что уважительных причин отсутствия не было и подал заявление на социальный отпуск без сохранения...
646

В организацию пришел исполнительный лист. Какие последствия?

Главное в статье: в статье описывается, какие исполнительные документы могут прийти в организацию, обязательны ли они к исполнению, как поступить, если их пришло несколько, нужно ли уведомить работника и что делать, если работник увольняется.   Что...
16 мартa 2020 / Решение дня
840

Как регулируется увольнение по нормам обновленного ТК?

Изменения Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК), вступившие в силу с 28.01.2020, затронули такой проблемный момент, как увольнение.
424

Увольнение в связи с истечением срока действия контракта

Директор школы уволил заведующего хозяйством в связи с истечением срока действия контракта. При этом работник был уведомлен об окончании трудовых отношений за 4 дня до окончания срока действия контракта. Может ли суд восстановить уволенного работника на...
877

Увольнение по соглашению сторон

Молодой специалист, полгода отработавший у нанимателя, к которому он был направлен по распределению, изъявил желание уволиться в связи с тем, что в другой организации ему предложили более высокооплачиваемую работу, не связанную с полученной специальностью. Может...
824

Увольнение по сокращению штата

Наниматель, у которого по распределению работает молодой специалист, проводит сокращение штата работников. Можно ли уволить такого работника по п. 1 ст. 42 ТК?
883

Изменение существенных условий труда

В организации, куда был распределен молодой специалист, для всех работников было введено неполное рабочее время. Молодой специалист отказался от такого изменения условий работы. Допустимо ли уволить его по п. 5 части второй ст. 35 ТК?  
Наверх

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.