увольнение

359

Увольнение выпускника вуза

Имеет ли право наниматель уволить выпускника платной формы обучения (согласившегося быть направленным на первое рабочее место) по соглашению сторон до окончания срока обязательной работы?   Поддержка выпускников – предоставление первого рабочего...
07 сентября 2020 / Решение дня
1 857

Как правильно уволить пенсионера, который работает по бессрочному договору

Ситуация Работнику, работающему по трудовому договору на неопределенный срок, назначена пенсия по возрасту. После назначения пенсии работник продолжает работать, однако через некоторое время намерен уволиться. Рассмотрим: может ли пенсионер быть уволен...
304

Порядок увольнения руководителя по собственному желанию

Можем ли мы уволить директора нашего ООО по его желанию, если контракт истекает только через 7 месяцев?
14 июля 2020 / Решение дня
537

Как уволить работника, находящегося в социальном отпуске?

Ситуация Работник отсутствовал 15.06.2020 на работе без уважительных причин. На следующий день 16.06.2020 он вышел на работу, написал объяснительную о том, что уважительных причин отсутствия не было и подал заявление на социальный отпуск без сохранения...
761

В организацию пришел исполнительный лист. Какие последствия?

Главное в статье: в статье описывается, какие исполнительные документы могут прийти в организацию, обязательны ли они к исполнению, как поступить, если их пришло несколько, нужно ли уведомить работника и что делать, если работник увольняется.   Что...
16 мартa 2020 / Решение дня
940

Как регулируется увольнение по нормам обновленного ТК?

Изменения Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК), вступившие в силу с 28.01.2020, затронули такой проблемный момент, как увольнение.
502

Увольнение в связи с истечением срока действия контракта

Директор школы уволил заведующего хозяйством в связи с истечением срока действия контракта. При этом работник был уведомлен об окончании трудовых отношений за 4 дня до окончания срока действия контракта. Может ли суд восстановить уволенного работника на...
1 055

Увольнение по соглашению сторон

Молодой специалист, полгода отработавший у нанимателя, к которому он был направлен по распределению, изъявил желание уволиться в связи с тем, что в другой организации ему предложили более высокооплачиваемую работу, не связанную с полученной специальностью. Может...
1 008

Увольнение по сокращению штата

Наниматель, у которого по распределению работает молодой специалист, проводит сокращение штата работников. Можно ли уволить такого работника по п. 1 ст. 42 ТК?
1 066

Изменение существенных условий труда

В организации, куда был распределен молодой специалист, для всех работников было введено неполное рабочее время. Молодой специалист отказался от такого изменения условий работы. Допустимо ли уволить его по п. 5 части второй ст. 35 ТК?  
Наверх

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.