увольнение
07 сентября 2020
/
Решение дня
141
Как правильно уволить пенсионера, который работает по бессрочному договору
Ситуация
Работнику, работающему по трудовому договору на неопределенный срок, назначена пенсия по возрасту. После назначения пенсии работник продолжает работать, однако через некоторое время намерен уволиться. Рассмотрим:
может ли пенсионер быть уволен...
19 августа 2020
/
Я - юрисконсульт организации / № 8 (77) август 2020 | JURK.BY
82
Порядок увольнения руководителя по собственному желанию
Можем ли мы уволить директора нашего ООО по его желанию, если контракт истекает только через 7 месяцев?
14 июля 2020
/
Решение дня
276
Как уволить работника, находящегося в социальном отпуске?
Ситуация
Работник отсутствовал 15.06.2020 на работе без уважительных причин. На следующий день 16.06.2020 он вышел на работу, написал объяснительную о том, что уважительных причин отсутствия не было и подал заявление на социальный отпуск без сохранения...
17 мартa 2020
/
Я - юрисконсульт организации / № 3 (72) март 2020 | JURK.BY
498
В организацию пришел исполнительный лист. Какие последствия?
Главное в статье:
в статье описывается, какие исполнительные документы могут прийти в организацию, обязательны ли они к исполнению, как поступить, если их пришло несколько, нужно ли уведомить работника и что делать, если работник увольняется.
Что...
16 мартa 2020
/
Решение дня
712
Как регулируется увольнение по нормам обновленного ТК?
Изменения Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК), вступившие в силу с 28.01.2020, затронули такой проблемный момент, как увольнение.
14 ноября 2019
/
Правовая консультация
337
Увольнение в связи с истечением срока действия контракта
Директор школы уволил заведующего хозяйством в связи с истечением срока действия контракта. При этом работник был уведомлен об окончании трудовых отношений за 4 дня до окончания срока действия контракта.
Может ли суд восстановить уволенного работника на...
23 сентября 2019
/
Я - юрисконсульт организации / № 9 (66) сентябрь 2019 | JURK.BY
671
Увольнение по соглашению сторон
Молодой специалист, полгода отработавший у нанимателя, к которому он был направлен по распределению, изъявил желание уволиться в связи с тем, что в другой организации ему предложили более высокооплачиваемую работу, не связанную с полученной специальностью.
Может...
23 сентября 2019
/
Я - юрисконсульт организации / № 9 (66) сентябрь 2019 | JURK.BY
620
Увольнение по сокращению штата
Наниматель, у которого по распределению работает молодой специалист, проводит сокращение штата работников.
Можно ли уволить такого работника по п. 1 ст. 42 ТК?
23 сентября 2019
/
Я - юрисконсульт организации / № 9 (66) сентябрь 2019 | JURK.BY
677
Изменение существенных условий труда
В организации, куда был распределен молодой специалист, для всех работников было введено неполное рабочее время. Молодой специалист отказался от такого изменения условий работы.
Допустимо ли уволить его по п. 5 части второй ст. 35 ТК?
16 августа 2019
/
Решение дня
673
Как неподписание антикоррупционного обязательства повлекло увольнение работника
С 2014 г. Б. работал главным специалистом-геологом Минского областного унитарного предприятия «П» по трудовому договору, заключенному на неопределенный срок. 25 января 2016 г. с ним заключен контракт по работе в той же должности сроком на один...