Трудовые отношения

15 октября 2021 / Решение дня
39

Может ли юрисконсульт заменять специалиста по кадрам на время трудового отпуска последнего?

С учетом норм, содержащихся в Трудовом кодексе Республики Беларусь (далее – ТК), в настоящее время при решении вопросов о выполнении работы в случае наличия вакантной штатной единицы либо временного отсутствия другого работника наниматель вправе по соглашению...
14 октября 2021 / Решение дня
17

Работник с инвалидностью отказывается представлять ИПР инвалида: как поступить нанимателю

Ситуация Работнику установлена III группа инвалидности с детства. Индивидуальная программа реабилитации инвалида отсутствует, проходить медицинское обследование для ее получения работник отказывается. Рассмотрим, имеет ли право наниматель уволить работника...
05 октября 2021 / Решение дня
68

Как указать дни выплаты зарплаты в контракте и какова ответственность за ошибку

Выясним, можно ли в контракте с работником использовать формулировку «…заработная плата выплачивается… в последнее число текущего месяца…». И если это нарушение, то какая ответственность за это предусмотрена?
29 сентября 2021 / Решение дня
68

Как меняется течение срока исковой давности по трудовым спорам?

Ситуация Работник подал претензию нанимателю с требованием оформить надлежащим образом трудовые отношения, которые существуют фактически. Претензия была направлена в письменном виде на юридический адрес нанимателя. При этом работник утверждает, что предъявление...
28 сентября 2021 / Решение дня
74

Кто и как заполняет сведения в дубликате трудовой книжки, если работник потерял трудовую книжку через 2 года после увольнения

Ситуация Работник потерял трудовую книжку спустя 2 года после увольнения. В справке о периодах работы, которую он получил, отсутствуют сведения о периоде работы в должности, на которую он был переведен и с которой впоследствии был уволен. Организация, в...
22 сентября 2021 / Решение дня
70

Работник переходит из совместителей в основные работники: возможно ли установить предварительное испытание?

Ситуация Работник-совместитель увольняется и принимается на основное место работы. Рассмотрим, можно ли установить ему испытательный срок, если как совместитель по предыдущему трудовому договору он предварительное испытание уже проходил.
143

Отзыв работника из отпуска: соблюдаем порядок оформления и законодательство

Образец докладной записки об отзыве работника из трудового отпуска см. в рубрике «Правильный документ» на с. 34 журнала. Образец предложения об отзыве работника из трудового отпуска см. в рубрике «Правильный документ»...
145

ООО ликвидируется: как правильно расстаться с работниками

Ситуация ООО 16.09.2021 приняло решение о ликвидации. В штате числятся директор (он же учредитель (50 %)) на 0,25 ставки, бухгалтер по совместительству на 0,5 ставки и секретарь по совместительству (на данный момент находится в отпуске по уходу...
202

Где предусмотреть штраф за разглашение коммерческой тайны: в Положении о коммерческой тайне или в обязательстве о ее неразглашении?

О чем статья: в каких локальных документах можно предусмотреть штраф за разглашение работником коммерческой тайны.   Нераскрытая информация, в частности коммерческая тайна, является объектом гражданских прав. Информация (сведения о лицах,...
Наверх

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.