2 889
Главное в статье:
рассмотрены некоторые нарушения, которые были предметом рассмотрения комиссии МАРТ.
При проведении процедур государственных закупок товаров (работ, услуг) заказчиками (организаторами) и участниками закупок нередко допускаются...
2 046
Главное в статье:
если объект построен по проектной документации, которая не учитывала требования технических нормативных правовых актов (далее – ТНПА), за полученные в результате убытки отвечают все участники процесса строительства в равной степени:...
2 995
Чем полезна:
на основе судебных решений поясняется, какими критериями пользуется суд при решении вопроса об уменьшении неустойки.
Критерии несоразмерности неустойки
Если подлежащая уплате неустойка явно несоразмерна последствиям нарушения обязательства,...
2 753
Образец приказа об увольнении директора по п. 1 ст. 47 ТК см. в рубрике «Правильный документ» на с. 31 журнала.
Главное в статье:
разъясняется порядок применения к директору организации дисциплинарной меры взыскания...
3 222
Важные детали:
Уполномоченным органом по защите прав субъектов персональных данных является Национальный центр защиты персональных данных (далее – Центр).
Центр уполномочен проводить плановые, внеплановые и камеральные проверки.
Какие...
3 475
Мы беседуем с Людмилой Шерсневой, юристом-лицензиатом, медиатором.
Что обсудили:
15 ноября вступил в силу Закон № 99-З, который направлен на обеспечение защиты персональных данных.
Действия организации для обеспечения защиты персональных...
5 125
Наше предприятие поставило товар нерезиденту еще в прошлом году. Нерезидент до сих пор не оплатил его. В сентябре 2018 г. мы продлили срок завершения внешнеторговой операции, а в феврале 2019 г. подали в суд. Больше сроки не продлевали. В настоящее...
7 094
Главное в статье:
Учреждения образования самостоятельны в формировании платных услуг и их стоимости.
Принуждение учреждений образования к увеличению доходов от платных услуг законом запрещено, но на практике имеет место и создает условия для различных...
42 383
Почему важно: оскорбленный и обиженный работник, интересы которого не удовлетворены, занимается не работой, а местью непосредственному обидчику и даже руководству с помощью доступных ему правовых способов.
Ситуация, когда в рабочем коллективе приняты хамство...
5 456
Работник написал в администрацию предприятия докладную записку с изложением нарушений, допускаемых некоторыми работниками, и требованием устранить эти нарушения.
Является ли такая докладная записка обращением и нужно ли ее регистрировать в журнале, давать...
