6
Представитель контролирующего органа при проведении мониторинга запросил у предприятия копии штатного расписания, договоров подряда, должностных инструкций по некоторым должностям.
Обязано ли предприятие представлять такие документы?
Может ли отказаться...
4
Указ № 510 утратил силу с 01.01.2026. В настоящее время действует Указ № 227.
Какой документ теперь необходимо представлять контролирующему органу для осуществления записи о проверке?
355
Важные детали:
С 1 января 2026 г. утрачивает силу Указ № 510 и вступает в силу Указ № 227, который вносит ряд изменений в порядок осуществления контрольной (надзорной) деятельности.
Исключена обязанность...
508
Конец года – это всегда период подготовки и сдачи отчетов. Рекомендуем проверить и привести в актуальное состояние:
– отчет или таблицу по работе с должниками;
– отчет по проведенным в течение года судам;
– отчет по исполнительным...
1 137
Важные детали:
На смену Указу № 510, регулирующему порядок проведения проверок и других форм государственного контроля хозяйственной деятельности, принят Указ № 227, который начнет действовать с 01.01.2026. ...
5 868
О чем статья:
описаны этапы проверки контрагента и даны рекомендации по снижению рисков.
Проверка контрагента позволяет получить объективную и полную информацию о компании, тем самым снизить бизнес-риски и выявить потенциальные угрозы,...
783
Какие факторы влияют на размер штрафных санкций при применении административного взыскания по результатам проведенной проверки ДГИТ?
2 030
Из статьи вы узнаете:
– что такое дробление бизнеса;
– когда регистрация нового юридического лица является законной, а когда расценивается как способ ухода от налогов;
– что устанавливают контролирующие органы в ходе проверок.
С...
2 812
Важные детали:
Уполномоченным органом по защите прав субъектов персональных данных является Национальный центр защиты персональных данных (далее – Центр).
Центр уполномочен проводить плановые, внеплановые и камеральные проверки.
Какие...
1 380
Генеральная прокуратура Республики Беларусь проверила соблюдение трудовых прав работников. При этом основное внимание уделила исполнению нанимателями законодательства в части надлежащего оформления трудовых правоотношений.
