Организация заключает внешнеторговый дистрибьюторский договор.
Что необходимо учесть при описании обстоятельств непреодолимой силы?
В организации работает водитель, который последние несколько лет не писал заявление о предоставлении трудового отпуска. Наниматель также отпуск не предоставлял, хотя график трудовых отпусков составлялся ежегодно. В 2018 г. водитель планирует использовать накопившиеся отпуска.
Может ли наниматель разрешить работнику использовать в текущем году все накопившиеся трудовые отпуска?
Хозяйственное общество с долей государства (более 25 % долей принадлежат Республике Беларусь) имеет в собственности автомобиль. Общество намерено передать имеющийся в собственности автомобиль в фирменный автосалон и с учетом его стоимости приобрести в этом же салоне новый автомобиль.
Требуется ли в таком случае проводить процедуру закупки?
На предприятии имеются 3 варочно-отопительные печи («буржуйки»), которые топят дровами и иными материалами из натуральной древесины, утратившие потребительские качества. По сути, предприятие само утилизирует древесные отходы.
Правомерны ли такие действия? Требуется ли регистрация печек как объектов по использованию отходов?
Предприятие оптовой торговли арендует:
– офис для администрации и руководителей;
– склад 1 для хранения выставочного (рекламного) оборудования;
– склад 2 для приемки возвратов из торговых точек.
Можно ли исключить ведение учета отходов во всех трех местах в связи с изменениями, введенными Декретом № 7?
В организации предоставление отпусков оформляется записками об отпусках. По графику отпусков работнику запланирован отпуск в сентябре. Он хочет перенести его на апрель.
Достаточно ли его заявления или надо перенос отпуска дополнительно оформлять отдельной запиской об отпуске (или приказом)?
Работница ушла в отпуск по уходу за ребенком, а потом уволилась. После ее увольнения наниматель не поменял трудовые отношения с работником, которого приняли на время отпуска по уходу за ребенком до 3 лет (далее – отпуск по уходу) основного работника. Он остался работать на условиях срочного трудового договора. Потом он сам ушел в отпуск по уходу за ребенком. Наниматель не заинтересован в продлении с ним трудовых отношений и переводе на контракт.
По каким основаниям можно его уволить, кроме соглашения сторон?
Организация по результатам процедуры государственной закупки (закупка из одного источника) заключила договор купли-продажи потолков. Но казначейство требует для оплаты дефектный акт.
Правомерно ли это, ведь никаких работ по установке потолков договор не предусматривает?
Белорусская организация поставила товар нерезиденту в соответствии с условиями заключенного между ними внешнеторгового договора поставки. Валюту платежа стороны определили в долларах США или евро. При исполнении своего обязательства нерезидент дал указание третьему лицу – резиденту заплатить полагающуюся по договору сумму в белорусских рублях резиденту. Резидент – третье лицо обратился в банк Республики Беларусь с целью платежа резиденту.
Правомерны ли такие расчеты?
Согласно условиям внешнеторгового договора на выполнение строительных работ на территории Республики Беларусь, заключенного белорусской организацией (подрядчик) с нерезидентом (заказчик), заказчик удерживает 5 % от стоимости выполненных работ в течение гарантийного срока.
Необходимо ли резиденту получать разрешение Национального банка Республики Беларусь на продление сроков внешнеторговых операций?
.png)
