Может ли наниматель уволить работника за несоблюдение им корпоративного дресс-кода?
Ответ
Организация в имиджевых целях ввела для сотрудников дресс-код.
Может ли наниматель уволить работника за несоблюдение им корпоративного дресс-кода?
Документ:
Трудовой кодекс Республики Беларусь (далее – ТК).
В организациях на сегодняшний день все чаще уделяют внимание внешнему виду сотрудников, вводя корпоративный дресс-код, поскольку наниматели считают, что репутация компании напрямую зависит от того, как выглядят и как себя ведут ее работники.
Полный ответ читайте в журнале "Я - юрисконсульт организации" №5, 2019 г.
.png)
