Сохранить ссылку
Мои ссылки
Главная  » Правовая консультация  » Вся лента  » Удержание суммы ущерба, причиненного работником

Прежде, чем задать Ваш вопрос, воспользуйтесь поиском по тегам или расширенным поиском. Возможно эксперты редакции уже рассматривали похожую на Вашу ситуацию.


26 июля 2019
1192

Можно ли произвести удержание без подписей работников?

Ответ

Можно, если удержание не превышает среднемесячного заработка.

Если размер ущерба, причиненного работником, не превышает средний месячный заработок, то удержание производится по распоряжению нанимателя из заработной платы работника (часть первая ст. 408 ТК). Если же ущерб больше, то взыскание осуществляется в судебном порядке (часть пятая ст. 408 ТК).

Полный ответ читайте в журнале "Я - юрисконсульт организации" №5, 2019 г.

Теги: удержания
Если вы заметили ошибку в тексте актуального комментария, пожалуйста, выделите её и нажмите Ctrl+Enter

Разделы JURK.BY

Электронный журнал
«Я - юрисконсульт организации»

Темы

© 2005 - 2021
ООО "АГЕНТСТВО ВЛАДИМИРА ГРЕВЦОВА"

Воспроизведение материалов портала JURK.BY
без письменного согласия
OOO "АГЕНТСТВО ВЛАДИМИРА ГРЕВЦОВА" запрещено

↑Наверх

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.