увольнение

4 905

Увольнение молодого специалиста

К нам прибыл молодой специалист – выпускник столичного вуза. За неполных 2 месяца работы он уже дважды серьезно опоздал на работу, но каждый раз называл разные причины: то врач ему справку не выдал, то контролеры в автобусе задержали, а предупредить...
5 039

Как заменить уволенного директора

В статье приводится порядок действий по назначению замещающего работника в случае, если руководитель организации уволился (кто принимает решение, как оформить назначение, нужна ли доверенность на имя замещающего лица и т.д.). Руководитель организации является...
24 августа 2018 / Решение дня
2 450

Как поступить, если работник увольняется и не сдает СИЗ

Когда работник был принят на работу, ему выдали средства индивидуальной защиты (далее – СИЗ). Спустя 2 месяца данный работник был уволен за прогулы. В день увольнения работник также совершил прогул. Рассмотрим, можно ли удержать из заработной платы...
5 618

Основания увольнения работника, находящегося под следствием

По каким основаниям наниматель может уволить работника, который находится под следствием, до вступления в законную силу приговора суда?  
19 июля 2018 / Решение дня
4 396

Какие удержания из окончательного расчета производить нельзя

Ситуация При выплате водителю автомобиля окончательного расчета при увольнении наниматель за причиненный материальный ущерб произвел удержание компенсации за неиспользованный трудовой отпуск, а также командировочных расходов. Рассмотрим, правомерны ли...
2 571

Предупреждение об увольнении

Работница находится в социальном отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3 лет, а организация, в которой она работает, ликвидируется. Как правильно предупредить ее о предстоящем увольнении? Письменно за 2 месяца до даты увольнения.
12 июля 2018 / Решение дня
13 440

Какой датой уволить за прогул, если работник принес больничный

Ситуация Работника увольняют за прогулы. При этом с 12 марта по 17 мая у него листок нетрудоспособности, в котором указано: к труду – 18 мая. Но есть отметка – «с нарушением режима». Разберемся, как уволить работника. 
19 июня 2018 / Решение дня
2 376

Как уволить работника из-за утраты доверия со стороны нанимателя

Рассмотрим, правомерно ли прекращение трудовых отношений с продавцом по п. 2 ст. 47 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК) в связи с утратой доверия.
3 783

Если бригада работнику заявила отвод...

В статье рассматриваются правовые последствия отвода бригадой, с которой заключен договор о полной материальной ответственности, одного из ее членов, и даются ответы на вопросы: как нанимателю принять правильное решение и как выбрать основание для увольнения...
08 мая 2018 / Решение дня
3 306

Когда изменились правила подшивки личных дел уволенных работников

В предыдущей редакции Инструкции по делопроизводству в государственных органах, иных организациях, утвержденной постановлением Министерства юстиции Республики Беларусь от 19.01.2009 № 4 (далее – Инструкция), часть третья п. 186 звучала следующим образом:...
Наверх

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.