Работник нашей организации находится под следствием. Наказание за преступление, в котором он обвиняется, возможно как в виде штрафа и исправительных работ, так и в виде лишения свободы.
Какие виды наказаний исключают дальнейшую работу у нас этого работника, а какие – нет?
УК предусматривает следующие виды наказаний, которые исключают продолжение работы:
• арест;
• лишение свободы;
• пожизненное заключение;
• ограничение свободы с направлением в исправительное учреждение открытого типа.
Полный ответ читайте в журнале "Я - юрисконсульт организации" №8, 2018 г.
