9 221
Помимо прочих оснований увольнения по инициативе нанимателя законодательством о труде предусмотрена возможность прекращения трудовых отношений с работником, совершившим по месту работы хищение имущества нанимателя (п. 8 ст. 42 ТК). При этом факт хищения должен...
26 823
Ситуация
У недавно созданной организации нет компьютера, поэтому директор (он же соучредитель) предоставил свой личный компьютер в безвозмездное пользование вместе с принтером и мышкой.
Как правильно оформить такую передачу?
8 279
Можем ли мы заключить договор подряда с женщиной, находящейся по основному месту работы в отпуске по беременности и родам?
6 051
Работник уволен в октябре 2015 г. в связи с призывом на военную службу. При увольнении ему выплачено выходное пособие. Однако через неделю работник представил нанимателю письмо военного комиссариата, в котором указано, что он не был отправлен в Вооруженные...
4 905
В связи с необеспеченностью сырьем работа организации приостанавливается на 2 недели.
Имеет ли право наниматель предоставить досрочно трудовой отпуск в этот период работникам, не отработавшим 6 месяцев?
4 875
Может ли работник, работающий в организации по основному месту работы юрисконсультом с неполным рабочим временем (на 0,5 ставки), дополнительно работать в этой же организации по совместительству специалистом по кадрам (на 0,3 ставки)?
6 060
Наниматель отозвал из трудового отпуска беременную работницу с ее согласия. Она решила заменить не использованную в связи с отзывом часть трудового отпуска денежной компенсацией. Наниматель отказал.
Правомерны ли действия нанимателя?
5 151
Иногда один день способен кардинально изменить и жизнь человека, и решения нескольких организаций.
В статье рассматривается ситуация, когда от правильности квалификации одного дня в качестве рабочего или выходного зависит целый ряд решений государственных...
5 295
При проведении ремонта стены здания один из рабочих получил травму. Однако при обследовании в больнице, куда он был доставлен, обнаружили 1,2 промилле алкоголя в крови.
Будет ли работник признан виновным в несчастном случае?
7 654
Охрана жизни и здоровья работников при осуществлении трудовой деятельности является одним из важнейших вопросов, возложенных на нанимателей. Однако не все наниматели заботятся о проведении инструктажа, полагая, что в условиях офисной работы он не нужен.
И...
