1 138
Работнице по ее желанию предоставили отпуск без сохранения заработной платы. Так как многие работники заболели, директор попросил ее выйти на работу до окончания отпуска.
Как это правильно оформить?
1 704
Организация приобрела и оплатила оргтехнику поставщику, оформлена ее отгрузка по ТТН сотруднику, есть заявление сотрудника об удержании стоимости проданных материалов из заработной платы.
Имеет ли право наниматель удержать из заработной платы работника...
1 176
Арендатору была начислена пеня за нарушение сроков внесения арендной платы. Однако арендатор потребовал снизить пеню, ссылаясь на больничный.
Является ли больничный форс-мажором?
1 162
Ситуация
Работник обучался за счет нанимателя и через год после окончания обучения решил уволиться. В коллективном договоре указано, что наниматель удерживает из заработной платы работника стоимость обучения, если работник после окончания обучения не отработал...
5 062
Ситуация
Работники организации работают по 5-дневной рабочей неделе с выходными днями в воскресенье и понедельник. Необходимо изменить режим работы таким образом, чтобы работники по очереди выходили на работу в воскресенье, а общим выходным днем был понедельник....
1 324
Ситуация
Работник по своей инициативе с ведома и согласия нанимателя вышел на работу в выходной день. Нанимателем на основании заявления работника был издан приказ о привлечении к работе в выходной день, однако ни в заявлении, ни в приказе не было указано...
4 058
Ситуация
Экономист уходит в отпуск. Рассмотрим, можно ли возложить исполнение обязанностей на главного экономиста и доплатить ему за расширение зоны обслуживания.
2 029
Выясним, можно ли в контракте с работником использовать формулировку «…заработная плата выплачивается… в последнее число текущего месяца…». И если это нарушение, то какая ответственность за это предусмотрена?
1 252
Пунктом 5 ст. 42 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК) предусмотрено увольнение по инициативе нанимателя в случае неявки на работу в течение более 4 месяцев подряд вследствие временной нетрудоспособности (не считая отпуска по беременности...