Трудовые отношения

1 138

Прерывание отпуска без сохранения заработной платы

Работнице по ее желанию предоставили отпуск без сохранения заработной платы. Так как многие работники заболели, директор попросил ее выйти на работу до окончания отпуска. Как это правильно оформить?
1 704

Удержания из заработной платы работника

Организация приобрела и оплатила оргтехнику поставщику, оформлена ее отгрузка по ТТН сотруднику, есть заявление сотрудника об удержании стоимости проданных материалов из заработной платы. Имеет ли право наниматель удержать из заработной платы работника...
1 176

Листок нетрудоспособности не форс-мажор

Арендатору была начислена пеня за нарушение сроков внесения арендной платы. Однако арендатор потребовал снизить пеню, ссылаясь на больничный. Является ли больничный форс-мажором?
20 декабря 2021 / Решение дня
1 162

В каких ЛПА может содержаться условие о возврате средств, затраченных на обучение работника

Ситуация Работник обучался за счет нанимателя и через год после окончания обучения решил уволиться. В коллективном договоре указано, что наниматель удерживает из заработной платы работника стоимость обучения, если работник после окончания обучения не отработал...
16 декабря 2021 / Решение дня
5 062

Как оформить изменение режима работы

Ситуация Работники организации работают по 5-дневной рабочей неделе с выходными днями в воскресенье и понедельник. Необходимо изменить режим работы таким образом, чтобы работники по очереди выходили на работу в воскресенье, а общим выходным днем был понедельник....
15 декабря 2021 / Решение дня
1 324

Работа в выходной день: какое количество часов учесть и оплатить

Ситуация Работник по своей инициативе с ведома и согласия нанимателя вышел на работу в выходной день. Нанимателем на основании заявления работника был издан приказ о привлечении к работе в выходной день, однако ни в заявлении, ни в приказе не было указано...
13 декабря 2021 / Решение дня
4 058

Руководитель заменяет подчиненного: можно ли установить доплату

Ситуация Экономист уходит в отпуск. Рассмотрим, можно ли возложить исполнение обязанностей на главного экономиста и доплатить ему за расширение зоны обслуживания.
09 декабря 2021 / Решение дня
2 029

Как указать дни выплаты зарплаты в контракте и какова ответственность за ошибку

Выясним, можно ли в контракте с работником использовать формулировку «…заработная плата выплачивается… в последнее число текущего месяца…». И если это нарушение, то какая ответственность за это предусмотрена?
06 декабря 2021 / Решение дня
1 252

Работник на длительном больничном: при каких условиях возможно увольнение

Пунктом 5 ст. 42 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК) предусмотрено увольнение по инициативе нанимателя в случае неявки на работу в течение более 4 месяцев подряд вследствие временной нетрудоспособности (не считая отпуска по беременности...
Наверх

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.