трудовой договор

256

Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон

В организацию был принят молодой специалист. Через 3 месяца он получил из военкомата повестку о призыве на срочную военную службу. По какому основанию следует оформить увольнение?
17 апреля 2019 / Решение дня
705

По инициативе работника ему установлено неполное рабочее время: как внести изменения в трудовой договор?

Работница организации Якшонок Ю.И. написала заявление об установлении ей с 1 апреля 2019 г. неполного рабочего времени в виде уменьшения продолжительности рабочего дня с 8 до 7 ч (время начала рабочего дня – 08:00, время окончания рабочего дня –...
12 мартa 2019 / Решение дня
431

Какие требования надо соблюсти при заключении трудового договора с иностранцем

Трудовой договор, заключаемый на территории Республики Беларусь между трудящимся-иммигрантом и нанимателем Республики Беларусь, должен содержать общие сведения и условия, предусмотренные частью второй ст. 19 Трудового кодекса Республики Беларусь.
23 мая 2018 / Решение дня
2 634

Когда отсутствие на работе не является прогулом

Ситуация Работник в отпуске заболел. Однако нанимателя он об этом не уведомил и самостоятельно продлил свой отпуск на количество дней болезни. Листок нетрудоспособности работник представил в день выхода на работу. Разберемся, можно ли дни отсутствия...
14 мая 2018 / Решение дня
12 510

Как правильно внести запись в трудовую книжку при заключении срочного трудового договора

В трудовую книжку вносятся сведения (п. 9 Инструкции о трудовых книжках, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 16.06.2014 № 40; далее – Инструкция):..
22 мартa 2018 / Решение дня
5 732

Когда уже можно не ставить печать в трудовых договорах

Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь приводит свои нормативные акты в соответствие с Декретом Президента Республики Беларусь от 23.11.2017 № 7 «О развитии предпринимательства» (далее – Декрет № 7). Напомним, что подп. 3.11 п. 3 Декрета...
08 февраля 2018 / Решение дня
6 044

Как продлить трудовые отношения с временным работником, не увольняя его

Рассмотрим, можно ли с работником, работающим по срочному трудовому договору, продлить трудовые отношения путем заключения контракта без процедуры увольнения. 
23 января 2018 / Решение дня
996

Как уволить работника, недобросовестно исполняющего трудовые обязанности

Конечно, за один проступок уволить работника нельзя. Трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, а также срочный трудовой договор до истечения срока его действия может быть расторгнут нанимателем в случаях систематического неисполнения работником...
20 декабря 2017 / Решение дня
2 137

Как принять работника для работы в другом городе

Ситуация Организация находится в г. Минске. Необходимо, чтобы работник осуществлял ремонт оборудования в г. Барановичи. Работник сам тоже проживает в г. Барановичи. Рассмотрим, как оформить с ним трудовые отношения.  
09 ноября 2017 / Решение дня
11 195

Как правильно заключать срочный трудовой договор

На практике довольно часто заключаются срочные трудовые договоры с ошибками. Некоторые случаи мы рассмотрим и дадим рекомендации, как не допускать таких ошибок.
Наверх

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.