Директор дал распоряжение работнику съездить из Минска в районный центр, расположенный в 80 км от Минска, и привезти оттуда документы. Работник выполнил задание за один рабочий день.
Является ли такая поездка служебной командировкой? Обязательно ли ее оформлять как командировку?
Можно ли установить штатному работнику организации заработную плату выше, чем у директора? Существует ли в действующем законодательстве ограничение по установлению размера заработной платы работникам организации по сравнению с заработной платой руководителя (директора)?
В каких днях – календарных или рабочих – исчисляются сроки ответа антикризисного управляющего на требование кредитора о включении в реестр требований кредитора, а также сроки подачи возражений (заявления о требовании) антикризисному управляющему и в экономический суд?
В отношении должника – физического лица органами принудительного исполнения возбуждено исполнительное производство. Судебный исполнитель направил исполнительный документ по месту получения должником заработной платы (должник занимает должность директора с исполнением обязанностей главного бухгалтера).
Впоследствии исполнительный документ возвращен кредитору с пометкой «в связи с погашением», при этом фактическое исполнение произведено не было. С момента возврата исполнительного документа прошло около 1,5 года.
Какие действия может предпринять взыскатель для исполнения своего требования?
В фирме принято отгружать товар покупателям без заключения договора, выписываются только счет фактура и ТТН. Естественно, образовалось много должников.
Можно ли взыскать такой долг (без договора)?
В отношении должника инициировано исполнительное производство. Недвижимое имущество должника сначала выставили на торги, но не реализовали. Затем имущество предложили нам как взыскателям, но мы отказались его принимать. После этого исполнительный документ нам вернули.
Можем ли мы снова возбудить исполнительное производство?
Мы заключили с должником мировое соглашение, по которому он должен был выплатить всю сумму долга до 15.01.2019. Однако долг не был возвращен. Мы знаем, что в соответствии со ст. 124 ХПК мировые соглашения должны исполняться добровольно.
Можем ли мы принудительно заставить должника исполнить мировое соглашение?
Госучреждение (подчиняется Минлесхозу) (организация-1) оказало спонсорскую безвозмездную помощь другой организации (организация-2). Договор об оказании спонсорской помощи был согласован с отраслевым министерством. Далее по факту организация-2 закупила на эти деньги оборудование, но итоговая сумма оказалась меньше, чем сумма спонсорской помощи.
Можно ли заключить дополнительное соглашение к договору и добавить перечень закупаемого, согласовав его с вышестоящей организацией (отраслевым министерством)?
Возможно ли предоставление отсрочки или рассрочки исполнения, заключение мирового соглашения между взыскателем и должником, если исполнительное производство возбуждено на основании исполнительной надписи нотариуса?
Можно ли взыскателю совершить исполнительную надпись по договору поставки на основании акта сверки, подписанного уполномоченным представителем должника и скрепленного прямоугольным штампом или овальной печатью «Для документов», после вступления в силу Декрета № 7, отменяющего в принципе обязательность использования печати?
