6 769
Ситуация
У работника уже было 2 выговора, когда он в очередной раз опоздал на работу на 2 ч без уважительных причин. Заместитель директора по кадровой и правовой работе объявила работнику еще один выговор (третий по счету) и уволила за систематическое неисполнение...
6 144
В нашем ООО часть прибыли оставалась нераспределенной на протяжении 3 лет.
Можем ли мы направить ее на выплату материальной помощи работникам?
ых юридических услуг), не приобщенный к бухгалтерскому учету истца?
7 249
Что подлежит возмещению
Юридическое лицо либо гражданин возмещает вред, причиненный его работником при исполнении своих трудовых (служебных, должностных) обязанностей (п. 1 ст. 937 ГК).
7 767
Может ли участник ООО передать полномочия на участие в общем собрании участников нескольким лицам? Если да, то на основании каких документов?
6 298
Что наследуется – доля или ее стоимость?
Изменение состава участников общества с ограниченной ответственностью (общества с дополнительной ответственностью) (далее –ООО (ОДО)) происходит в связи со смертью участника общества – физического...
4 902
Организация направляет работников на обучение и оплачивает его стоимость (заочное высшее образование, обучающие семинары и курсы и т.п.). Рассмотрим, как нанимателю учесть обязательное условие об отработке в данной организации определенного срока.
9 648
Ущерб, причиненный организации ее работником, может быть возмещен:
– по решению нанимателя;
– по заявлению работника;
– в судебном порядке.
Остановимся подробней на каждом из этих вариантов.
6 258
Основной работник ушел в отпуск. На время его отсутствия принят работник по срочному трудовому договору. В договоре указано, что он прекращается с работником с даты окончания отпуска основного работника. Однако выйти на работу основной работник по окончании...
6 289
В имуществе нашей организации доля государственной собственности составляет 95 %.
Действует ли в отношении наших работников запрет относительно совместной работы близких родственников, изложенный в части первой ст. 27 ТК?
Не действует.
6 437
Законодательством предусмотрена материальная ответственность работников за ущерб, причиненный организации по их вине. Но на практике руководители иногда к ущербу приравнивают упущенную выгоду и требуют от работников ее возмещения.
В статье рассмотрим, правомерно...
