Наш давний должник в настоящее время находится в процедуре банкротства. Оригинал договора, из которого вытекает долг, утрачен, но есть копия договора, заверенная в свое время подписью руководителя и печатью. Мы направили управляющему требование кредиторов с копией данного договора. Управляющий признал основной долг и проценты за пользование чужими денежными средствами, но не признал договорную неустойку, так как она основана на договоре, а его оригинал или нотариально заверенная копия не приложена.
Можем ли мы как-то взыскать такую неустойку?
Если мы закупаем товары за счет собственных средств, необходимо ли размещать сведения о договорах, заключенных по результатам проведения процедуры закупки за счет собственных средств?
Мы арендаторы по договору аренды. Арендодатель прислал нам претензию, согласно которой мы должны уплатить ему пени за несвоевременную оплату аренды.
В какой срок мы должны уплатить пени? Установлен ли законодательством срок уплаты неустойки?
Наша организация планирует получить заем от российского партнера. Мы бы хотели оформить его как беспроцентный.
Допускает ли наше законодательство получение беспроцентного займа от нерезидента?
В организацию был принят молодой специалист. Через 3 месяца он получил из военкомата повестку о призыве на срочную военную службу.
По какому основанию следует оформить увольнение?
Работник частной фирмы, занимающейся рекламной деятельностью, имеет привычку показывать некоторые образцы своих работ друзьям в социальных сетях. В организации есть положение о коммерческой тайне, но именно такой случай там не прописан.
К какой ответственности можно привлечь такого работника?
Наша организация планирует заключить срочный договор с физическим лицом (не ИП) на оказание нам консультационных услуг.
Какие требования при его составлении мы должны учитывать: гл. 39 «Возмездное оказание услуг» ГК или нормы Указа № 314?
Работник частной фирмы, занимающейся рекламной деятельностью, имеет привычку показывать некоторые образцы своих работ друзьям в социальных сетях. В организации есть положение о коммерческой тайне, но именно такой случай там не прописан.
К какой ответственности можно привлечь такого работника?
Наша организация планирует заключить срочный договор с физическим лицом (не ИП) на оказание нам консультационных услуг.
Какие требования при его составлении мы должны учитывать: гл. 39 «Возмездное оказание услуг» ГК или нормы Указа № 314?
Работник частной фирмы, занимающейся рекламной деятельностью, имеет привычку показывать некоторые образцы своих работ друзьям в социальных сетях. В организации есть положение о коммерческой тайне, но именно такой случай там не прописан.
К какой ответственности можно привлечь такого работника?
