увольнение

21 мая 2019 / Решение дня

2 065

Работник хочет уволиться до истечения срока контракта: как обязать его найти себе замену

Трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, а также срочный трудовой договор может быть в любое время прекращен по соглашению сторон трудового договора (ст. 37 Трудового кодекса Республики Беларусь; далее – ТК).

Теги: увольнение Трудовые отношения

20 мая 2019 / Решение дня

2 847

Когда работник должен вернуть 200 базовых при увольнении

Ситуация После окончания медицинского вуза в 2016 г. выпускник был распределен в одну из районных поликлиник Гомельской области. С ним был заключен контракт не на 2 года, а на 5 лет. В связи с этим ему выплачены 200 базовых величин на основании п. 2...

Теги: увольнение Трудовые отношения договор найма

26 мартa 2019 / Решение дня

2 681

Как правильно определить, выплачивать ли денежную компенсацию при увольнении в связи с сокращением штата?

Ситуация Работник был предупрежден об увольнении в связи с сокращением численности или штата работников. В период срока предупреждения он написал заявление об увольнении по п. 1 ст. 42 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК). То есть сам...

Теги: денежная компенсация увольнение Трудовые отношения компенсация

19 мартa 2019 / Решение дня

2 567

Уволен в связи с призывом, но служба не состоялась: как поступить с таким работником

Ситуация Работник уволен в связи с призывом на военную службу. Однако на службу он не отправлен, так как план призыва был изменен (о чем есть письмо из военкомата). Рассмотрим, обязаны ли его принять обратно на работу и можно ли вернуть выходное пособие,...

Теги: увольнение Трудовые отношения выходное пособие

06 мартa 2019 / Решение дня

1 819

Как принять на работу сотрудника, который находится в отпуске с последующим увольнением

Ситуация Организация заинтересована в приеме на работу претендента, но он еще числится в другой организации и находится в трудовом отпуске с последующим увольнением. Рассмотрим, запрещено ли его принимать на работу.

Теги: увольнение прием на работу Трудовые отношения

01 мартa 2019 / Решение дня

14 018

Как доказать несоответствие работника занимаемой должности и уволить его с работы

Наниматель может расторгнуть трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, а также срочный трудовой договор до истечения срока его действия в случае несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации,...

Теги: увольнение повышение квалификации Юридическая практика аттестация

15 января 2019 / Решение дня

3 984

Работник уволен за опоздание с обеда. Прав ли наниматель?

Ситуация Наниматель изменил работнику режим рабочего времени в соответствии со ст. 32 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК), пересмотрев продолжительность обеденного перерыва. Впоследствии работник несвоевременно вернулся на работу по...

Теги: увольнение Правила внутреннего трудового распорядка Трудовые отношения

18 декабря 2018 / Решение дня

1 570

Работник по собственному желанию уходит служить по контракту: по какому основанию его уволить?

Воинская служба имеет приоритет перед другими видами государственной службы и трудовой деятельностью. Это выражается в прекращении (приостановлении) гражданами работы, учебы и иной деятельности при призыве или добровольном поступлении на военную службу, призыве...

Теги: увольнение Трудовые отношения

12 декабря 2018 / Решение дня

1 547

Как поступить, если работник вовремя не получил трудовую книжку при увольнении

При увольнении работника трудовая книжка выдается ему в день увольнения (в последний день работы) (ст. 50 Трудового кодекса Республики Беларусь; далее – ТК). Действия нанимателя в такой ситуации будут зависеть от того, по чьей вине трудовая книжка...

Теги: увольнение Трудовые отношения

03 декабря 2018 / Правовая консультация

1 772