4 068
                        
                        
                        
                                                        Ситуация
Работник отсутствовал 15.06.2020 на работе без уважительных причин. На следующий день 16.06.2020 он вышел на работу, написал объяснительную о том, что уважительных причин отсутствия не было и подал заявление на социальный отпуск без сохранения...
                        
                                             
                                                                                                
                        
                        
                            4 585
                        
                        
                        
                                                        Главное в статье:
в статье описывается, какие исполнительные документы могут прийти в организацию, обязательны ли они к исполнению, как поступить, если их пришло несколько, нужно ли уведомить работника и что делать, если работник увольняется.
 
Что...
                        
                                             
                                                                                                
                        
                        
                            2 029
                        
                        
                        
                                                        Изменения Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК), вступившие в силу с 28.01.2020, затронули такой проблемный момент, как увольнение. 
                        
                                             
                                                                                                                                    
                        
                        
                            1 233
                        
                        
                        
                                                        Директор школы уволил заведующего хозяйством в связи с истечением срока действия контракта. При этом работник был уведомлен об окончании трудовых отношений за 4 дня до окончания срока действия контракта.
Может ли суд восстановить уволенного работника на...
                        
                                             
                                                                                                
                        
                        
                            3 386
                        
                        
                        
                                                        В организации, куда был распределен молодой специалист, для всех работников было введено неполное рабочее время. Молодой специалист отказался от такого изменения условий работы.
Допустимо ли уволить его по п. 5 части второй ст. 35 ТК?
 
                        
                                             
                                                                                                
                        
                        
                            3 335
                        
                        
                        
                                                        Наниматель, у которого по распределению работает молодой специалист, проводит сокращение штата работников.
Можно ли уволить такого работника по п. 1 ст. 42 ТК?
                        
                                             
                                                                                                
                        
                        
                            3 269
                        
                        
                        
                                                        Молодой специалист, полгода отработавший у нанимателя, к которому он был направлен по распределению, изъявил желание уволиться в связи с тем, что в другой организации ему предложили более высокооплачиваемую работу, не связанную с полученной специальностью.
Может...
                        
                                             
                                                                                                
                        
                        
                            2 001
                        
                        
                        
                                                        С 2014 г. Б. работал главным специалистом-геологом Минского областного унитарного предприятия «П» по трудовому договору, заключенному на неопределенный срок. 25 января 2016 г. с ним заключен контракт по работе в той же должности сроком на один...
                        
                                             
                                                                                                
                        
                        
                            2 178
                        
                        
                        
                                                        Может ли наниматель уволить работника за несоблюдение им корпоративного дресс-кода?
                        
                                             
                                                                                                
                        
                        
                            3 044
                        
                        
                        
                                                        Директор школы уволил заведующего хозяйством в связи с истечением срока действия контракта. При этом работник был уведомлен об окончании трудовых отношений за 4 дня до окончания срока действия контракта.
Может ли суд восстановить уволенного работника на...