1 189
Ситуация
Наниматель направляет в командировку работников в Литовскую Республику. С работниками заключены контракты. Расходы по оформлению виз берет на себя наниматель. Может возникнуть ситуация, что работник не выйдет на работу по месту командировки и уедет...
2 852
Рассмотрим, можно ли с одним работником заключить 2 договора о материальной ответственности: индивидуальной и коллективной.
1 071
Ситуация
Работник был уведомлен о прекращении деятельности филиала. 27 января – последний рабочий день по приказу. Но работник болеет коронавирусом уже очень долго и будет продолжать болеть.
820
Ситуация
По просьбе работницы, которая планировала выехать за пределы Республики Беларусь на новогодние праздники, наниматель оформил ей с 12.12.2020 по 12.01.2021 дистанционную работу. В понедельник 11 января работница сообщила, что вернулась, но в аэропорту...
961
Сезонными признаются работники, занятые на работах, которые в силу природных и климатических условий выполняются не круглый год, а в течение определенного периода (сезона), не превышающего 6 месяцев.
1 997
Работник организации неумышленно причинил вред имуществу физического лица. Организация выплатила сумму компенсации причиненного вреда. Работник готов возместить организации эту сумму.
Нужно ли работнику писать заявление или оформлять иные документы?
2 138
Есть ли правовые основания для отказа работника от возмещения суммы вреда, выплаченной организацией вследствие причинения вреда работником третьим лицам?
1 084
Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 17.12.2020 № 737 «Об изменении постановления Совета Министров Республики Беларусь от 22 июня 2011 г. № 821» (далее – постановление № 737) внесены изменения в Положение о порядке...
1 315
Ситуация
При трудоустройстве работница представила трудовую книжку, в которой предыдущие наниматели сделали неправильно запись о приеме на работу: указаны только даты приема и номера приказов без сведений о виде заключенного договора и профессии рабочего...
1 468
Рассмотрим, необходимо ли при увольнении по основаниям, предусмотренным ст. 47 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК), ссылаться на часть (например, п. 1 части первой ст. 47 ТК), учитывая, что в этой статье есть основание увольнения и во...
