1 018
Как известно, исключительное право решения о реорганизации юридического лица принадлежит собственнику имущества (участнику/участникам) или уполномоченному органу этого лица. Это вытекает из нормы, содержащейся в п. 1 ст. 53 Гражданского кодекса Республики...
4 826
Ситуация
Работница, принятая на время нахождения основной работницы в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет (далее – отпуск по уходу), была уволена в связи с выходом основной работницы на работу. На следующий день она была вновь...
3 689
Ситуация
В трудовой книжке работника пропущено название организации, а запись о приеме на работу сделана примерно так: «Принят такой-то организацией на должность специалиста по кадрам». Рассмотрим, как теперь исправить такую запись.
1 091
Ситуация
Работник, который получает пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда, на день истечения срока действия контракта ‒ 23 февраля 2021 г. достиг возраста 62 лет. Рассмотрим, можно ли его уволить в связи с истечением срока действия контракта,...
3 636
Наша организация осуществляет международные автомобильные перевозки грузов, имеет соответствующую лицензию.
Можем ли мы для осуществления международных перевозок нанять водителя по договору подряда или такой водитель обязательно должен состоять в штате...
1 792
Прекращение залогового обеспечения обязательства
Мы прекращаем с банком полностью исполненный нами кредитный договор, обеспеченный ипотекой. Нужно ли заключать соглашение о расторжении или прекращении договора ипотеки?
1 678
Запрета на перевод во время социального отпуска законодательством не установлено. Статья 30 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК) предусматривает необходимость письменного согласия работника на перевод и не устанавливает ограничений относительно...
1 356
Ситуация
Работник получает высшее образование по направлению нанимателя, является студентом 2-го курса заочной формы получения образования. Университет выдал вместо справки-вызова на очередную сессию сообщение, в котором указан период сессии, имеется подпись...
1 242
Ситуация
Наниматель направляет в командировку работников в Литовскую Республику. С работниками заключены контракты. Расходы по оформлению виз берет на себя наниматель. Может возникнуть ситуация, что работник не выйдет на работу по месту командировки и уедет...
3 013
Рассмотрим, можно ли с одним работником заключить 2 договора о материальной ответственности: индивидуальной и коллективной.
