3 687
В случае установления работнику группы инвалидности, препятствующей продолжению работы по занимаемой должности, он подлежит безусловному увольнению по п. 3 ст. 42 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК): несоответствие работника занимаемой...
978
Ситуация
Работник – обязанное лицо был арестован за кражу (не имущества нанимателя). Арест длился 3 месяца. По приговору суда ему в наказание засчитали время ареста и освободили в зале суда. То есть он уже фактически отбыл наказание и может работать....
1 796
Образец заявления об увольнении в связи с изменением места жительства см. в рубрике «Правильный документ» на с. 31 журнала.
Образец записи в трудовой книжке об увольнении в связи с изменением места жительства работника см. в рубрике...
2 653
О чем статья:
описаны правила переноса части трудового отпуска директора на следующий год и порядок согласования этой процедуры в зависимости от того, является ли он собственником имущества организации.
Ситуация
В организации продолжительность...
1 624
Ситуация
Директор ОАО «С» уходит в трудовой отпуск в ноябре 2021 г. Рассмотрим, правомерно ли подписание приказа об отпуске руководителя ОАО председателем Наблюдательного совета.
3 563
Ситуация
Согласно графику отпусков директор ООО «М» должен уйти в трудовой отпуск в ноябре 2021 г.
Рассмотрим, как следует оформить отпуск руководителя.
1 046
Ситуация
Организация прекратила договор аренды торговых площадей. Как наниматель она вынуждена была приостановить работу коллектива торгового объекта в связи с поиском других помещений. Также организация приняла решение о закрытии нескольких магазинов в...
2 092
Ситуация
В связи с болезнью продавца наниматель принял решение на 10 дней направить в данный магазин другого продавца, постоянное место работы которого находится в другом городе. Рассмотрим, какую процедуру необходимо оформить: временный перевод или служебную...
1 447
Увольнение работника в связи со вступлением в силу приговора суда о лишении права занимать определенные должности
Работнику по приговору суда назначено наказание в виде лишения права занимать определенные должности сроком на 2 года. Работник в настоящее...
1 136
Работник ушел в трудовой отпуск. В организации возникла срочная необходимость, чтобы работник вернулся на работу на 1 день и завизировал документ. Затем он снова уйдет в текущий трудовой отпуск.
Может ли наниматель так сделать?
