1 919
Работник не появился на работе в день, когда он должен был выйти из отпуска. Звонки по телефону остались без ответа. Его работу необходимо кому-то выполнять.
Должна ли организация официально заменить этого работника другим?
2 406
Работник был в трудовом отпуске. Но из отпуска вышел на 1 день позже.
Должна ли организация выяснять у него причину отсутствия и уважительность этой причины или сразу может применить меру ответственности?
2 329
Чем полезна статья:
разъясняется порядок обращения за возмещением ущерба в случае причинения вреда имуществу нанимателя не работником, а третьими лицами.
Ситуация
Сотрудник работает дистанционно. Организация-наниматель передала ему...
1 772
Взыскание долга с истекшим сроком исковой давности
Можно ли взыскать долг, который должен был быть уплачен в 2018 г.?
2 718
Как можно поручить работу руководителя организации другому работнику организации?
2 631
Образец уведомления об увольнении см. в рубрике «Правильный документ» на с. 31 журнала.
Образец приказа об увольнении см. в рубрике «Правильный документ» на с. 32 журнала.
Образец записи...
2 670
О чем статья:
в статье рассматривается, какие действия может предпринять наниматель в отношении работников на период сложной экономической ситуации (перепрофилирования производства, изменения транспортной логистики, отсутствия сырья и материалов).
Меры,...
2 783
Может ли заместитель директора организации выполнять обязанности директора при вакантной должности директора?
3 692
Контракт – самая распространенная форма срочного трудового договора, используемая при оформлении трудовых отношений. Наниматель имеет возможность не продлевать трудовые отношения, письменно уведомив за месяц до истечения срока действия контракта. Обязанность...
2 151
Главное в статье:
действующим законодательством определены две категории иностранных граждан и лиц без гражданства (иностранцев), имеющих право на трудоустройство на территории Республики Беларусь:
– иностранцы, постоянно проживающие на территории...
