1 291
Арендатору была начислена пеня за нарушение сроков внесения арендной платы. Однако арендатор потребовал снизить пеню, ссылаясь на больничный.
Является ли больничный форс-мажором?
1 241
Ситуация
Работник обучался за счет нанимателя и через год после окончания обучения решил уволиться. В коллективном договоре указано, что наниматель удерживает из заработной платы работника стоимость обучения, если работник после окончания обучения не отработал...
5 212
Ситуация
Работники организации работают по 5-дневной рабочей неделе с выходными днями в воскресенье и понедельник. Необходимо изменить режим работы таким образом, чтобы работники по очереди выходили на работу в воскресенье, а общим выходным днем был понедельник....
1 382
Ситуация
Работник по своей инициативе с ведома и согласия нанимателя вышел на работу в выходной день. Нанимателем на основании заявления работника был издан приказ о привлечении к работе в выходной день, однако ни в заявлении, ни в приказе не было указано...
4 235
Ситуация
Экономист уходит в отпуск. Рассмотрим, можно ли возложить исполнение обязанностей на главного экономиста и доплатить ему за расширение зоны обслуживания.
2 074
Выясним, можно ли в контракте с работником использовать формулировку «…заработная плата выплачивается… в последнее число текущего месяца…». И если это нарушение, то какая ответственность за это предусмотрена?
1 351
Пунктом 5 ст. 42 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК) предусмотрено увольнение по инициативе нанимателя в случае неявки на работу в течение более 4 месяцев подряд вследствие временной нетрудоспособности (не считая отпуска по беременности...
1 439
С учетом норм, содержащихся в Трудовом кодексе Республики Беларусь (далее – ТК), в настоящее время при решении вопросов о выполнении работы в случае наличия вакантной штатной единицы либо временного отсутствия другого работника наниматель вправе по соглашению...
1 541
Рассмотрим, как поступить, если работник в качестве компенсации отработанных 8 часов в выходной день просит предоставить ему день отдыха в предпраздничный сокращенный день. То есть отдыхать он будет 7 часов за 8 часов работы.
2 481
Ситуация
В организации работает ведущий экономист. Его хотят перевести на должность «главный специалист по ценообразованию и экономике».
Рассмотрим:
возможно ли это, учитывая, что у данного специалиста не будет подчиненных работников,...
