коллективный договор

1 885

Соответствие норм коллективного договора трудовому законодательству

Коллективный договор нашего предприятия (предприятие коммерческое) содержит норму о том, что наниматель вправе за счет собственных средств при наличии финансовой возможности предприятия выплачивать работникам, имеющим непрерывный рабочий стаж работы на предприятии...
2 356

Персональные данные: новые правила в трудовых отношениях

Важные детали: Национальный центр защиты персональных данных обновил Рекомендации в части обработки персональных данных при реализации положений коллективного договора и установки видео­наблюдения.   Теперь наниматели при установке...
2 761

Коллективная (бригадная) материальная ответственность: отвечаем на вопросы

О чем статья: разъясняются вопросы установления коллективной (бригадной) материальной ответственности отдельным работникам, а также возможность привлечения к ответственности за хищение товарно-материальных ценностей на основании договора о полной или...
19 декабря 2019 / Решение дня
8 095

Как правильно отразить режим рабочего времени в трудовом договоре (контракте)

Ситуация В организации для определенной группы работников установлен суммированный учет рабочего времени. Такой режим был закреплен приказом в 2018 г. О применении суммированного учета рабочего времени для этих же работников сказано в коллективном договоре....
05 декабря 2019 / Решение дня
1 400

Согласование графика трудовых отпусков с профсоюзом: когда это необязательно

Рассмотрим, надо ли согласовывать с профсоюзом изменения, вносимые в график трудовых отпусков, при условии, что коллективный договор предусматривает его согласование с профсоюзом.
26 апреля 2019 / Решение дня
2 969

Когда оплатить работнику отпуск в связи с получением образования нельзя, даже если очень хочется

Ситуация Работник учится в магистратуре в заочной форме получения образования. Направление на обучение наниматель не выдавал, договор на обучение не заключался. В коллективном договоре прописана гарантия лишь на предоставление отпуска в связи с получением...
18 апреля 2019 / Решение дня
1 559

Когда отпуск может быть разделен более чем на 2 части

По договоренности между работником и нанимателем трудовой отпуск может быть разделен на 2 части, если иное не предусмотрено коллективным договором, соглашением. При этом одна часть должна быть не менее 14 календарных дней (часть первая ст. 174 Трудового кодекса...
7 011

Право работников на выплаты, гарантированные коллективным договором

В коллективном договоре организации определено, что организация выплачивает работникам средства на закупку овощей и фруктов. Однако профсоюз, помимо санаторно-куротного лечения, матпомощи и т.д., также выплачивает работникам деньги на овощи и фрукты. Раньше...
4 925

Наниматель не учел в коллективном договоре реальные возможности организации

Ситуация Гражданин С. (далее – истец) обратился в суд с иском к ответчику – ОАО «Д» о признании решения комиссии по трудовым спорам незаконным и взыскании единовременной выплаты к юбилейной дате. Истец указал, что 26.03.2003 между...
7 377

Может ли трудовой отпуск делиться на 5 частей

Работница имеет двоих детей. Она попросила включить в коллективный договор положение о том, что трудовой отпуск разделяется на 5 частей в течение календарного года. Правомерно ли внесение такого условия в коллективный договор?
Наверх

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.