2 887
Довольно часто руководители организаций при извлечении прибыли балансируют «на грани» нарушения закона, поэтому уголовно-правовые риски в предпринимательской деятельности существуют практически всегда. Законодательством установлены рамки, в пределах...
5 400
Дать хорошую рекламу – это непростая задача не только для маркетолога, но и для юриста, так как законодательство содержит целый ряд требований как общего характера, так и частного, относящихся к отдельным видам товаров или рекламным мероприятиям.
Разобраться...
8 098
За неисполнение или просрочку исполнения денежного обязательства устанавливается самостоятельная ответственность в виде начисления процентов на сумму средств, которыми должник неправомерно пользовался (ст. 366 ГК). Размер процентов определяется ставкой...
6 310
Наиболее часто споры между учредителями хозяйственных общества возникают по вопросу порядка распределения прибыли. Тем более, когда такое распределение происходит не пропорционально размерам внесенных вкладов в уставный фонд, а по иным правилам. Классически...
8 001
Жаловаться нужно вежливо, грамотно и методично. Наложенные административные взыскания и неправомерные действия должностных лиц можно обжаловать как вышестоящему должностному лицу (органу), так и в суд. Не запрещено одновременно подавать жалобы в обе эти инстанции....
6 331
Ситуация
Организация уволила двух работников по сокращению штата, произвела окончательный расчет и перечислила полагающиеся выплаты на их банковские счета. Но в последний рабочий день работники не явились в отдел кадров для получения своих трудовых книжек....
1 162
Наше ООО «С» проводит операции с векселями нерезидента. Из обслуживающего банка нам поступило требование предоставить полную письменную информацию об участниках общества (форма, которую надлежит заполнить, была приложена).
Должны ли мы исполнить...
1 259
Работник получил травму на производстве по собственной вине и не хочет предъявлять какие-либо претензии к нанимателю.
Можно ли в этом случае не проводить расследование?
2 084
В нашей организации для некоторых работников установлена норма рабочего времени менее 40 ч в неделю. Эти сотрудники не относятся к категориям лиц, которым по законодательству гарантирована возможность установления сокращенной продолжительности рабочего времени....
2 295
В нашей организации сведения о клиентах отнесены к коммерческой тайне. При приеме на работу нового работника мы планируем заключать с ним соглашение, обязывающее его соблюдать коммерческую тайну нанимателя.
Должен ли это быть отдельный документ или достаточно...
