Деятельность организации

5 059

Как применять ограничение в отношении членства руководителя в контрольных и надзорных органах организации

В соответствии с частью второй ст. 255 ТК, редакция которой не менялась с момента принятия кодекса в 1999 г., руководитель организации не может входить в состав органов, осуществляющих функции надзора и контроля в данной организации. В статье мы рассмотрим,...
4 101

Расчеты в иностранной валюте между резидентами

Страховая организация «С» заключила с белорусским банком «А» договор, расчеты по которому предусмотрены в иностранной валюте. Договор подписан в декабре 2014 г., расчеты произведены в январе 2015 г. Правомерны ли расчеты в иностранной...
2 834

Деноминация и сумма заработной платы

После деноминации сумма заработной платы, обозначенная в трудовом договоре, изменится. Следует ли считать деноминированную сумму заработной платы существенным изменением условий труда и соответственно уведомлять работников?
2 874

Изменения в трудовой договор в связи с деноминацией

Следует ли нам как нанимателю вносить изменения в трудовой договор в связи с деноминацией?
3 173

Выполнение лицензионных требований для медицинских организаций

Медицинская организация частной формы собственности должна до 1 июля 2016 г. оставить в штате врачей и медсестер только с первой или высшей квалификационной категорией. Но в настоящее время в этой организации работают 4 медсестры, не имеющие таких категорий,...
5 835

Как правильно квалифицировать и применить дисциплинарные взыскания

За противоправное, виновное неисполнение или ненадлежащее исполнение работником своих трудовых обязанностей (дисциплинарный проступок) он может быть привлечен к дисциплинарной ответственности (ст. 197 ТК). Однако работники оспаривают правильность применения...
4 795

Правильно определяем несчастный случай

Если на территории организации или в другом месте, определенном Правилами № 30, произошел несчастный случай, то необходимо организовать расследование по установленным законодательством правилам. Однако довольно часто и при решении вопроса о расследовании,...
3 563

Особенности трудового договора с работником микроорганизации

Частное унитарное предприятие (далее – ЧУП) имеет в штате всего лишь несколько работников, включая собственника-директора. Предусмотрены ли законодательством какие-либо особенности по регулированию трудовых отношений на таком ЧУП?
Наверх

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.