Деятельность организации

06 декабря 2021 / Решение дня
1 352

Работник на длительном больничном: при каких условиях возможно увольнение

Пунктом 5 ст. 42 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК) предусмотрено увольнение по инициативе нанимателя в случае неявки на работу в течение более 4 месяцев подряд вследствие временной нетрудоспособности (не считая отпуска по беременности...
03 декабря 2021 / Решение дня
1 441

Может ли юрисконсульт заменять специалиста по кадрам на время трудового отпуска последнего?

С учетом норм, содержащихся в Трудовом кодексе Республики Беларусь (далее – ТК), в настоящее время при решении вопросов о выполнении работы в случае наличия вакантной штатной единицы либо временного отсутствия другого работника наниматель вправе по соглашению...
01 декабря 2021 / Решение дня
5 705

Куда нужно возвращать исполнительный документ после полного удержания задолженности с работника?

С 15.07.2021 вступили в силу изменения, внесенные в Закон Республики Беларусь от 24.10.2016 № 439-З «Об исполнительном производстве» (далее – Закон № 439-З) и в Инструкцию по исполнительному производству, утвержденную постановлением Министерства...
30 ноября 2021 / Решение дня
3 410

Как правильно определить, какие персональные данные подпадают под новый Закон № 99-З?

С 15 ноября 2021 г. вступил в силу новый Закон Республики Беларусь от 07.05.2021 № 99-З «О защите персональных данных» (далее – Закон № 99-З), который установил более серьезный режим защиты личных данных граждан.
29 ноября 2021 / Решение дня
1 542

Работник отработал в выходной день 8 часов, а день отдыха просит в сокращенный 7-часовой: как поступить нанимателю

Рассмотрим, как поступить, если работник в качестве компенсации отработанных 8 часов в выходной день просит предоставить ему день отдыха в предпраздничный сокращенный день. То есть отдыхать он будет 7 часов за 8 часов работы.
26 ноября 2021 / Решение дня
2 482

Как правильно выбрать наименование должности

Ситуация В организации работает ведущий экономист. Его хотят перевести на должность «главный специалист по ценообразованию и экономике». Рассмотрим: возможно ли это, учитывая, что у данного специалиста не будет подчиненных работников,...
22 ноября 2021 / Решение дня
3 690

Работнику признан нетрудоспособным: что должен знать наниматель

В случае установления работнику группы инвалидности, препятствующей продолжению работы по занимаемой должности, он подлежит безусловному увольнению по п. 3 ст. 42 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК): несоответствие работника занимаемой...
19 ноября 2021 / Решение дня
979

Работнику засчитали время нахождения под арестом: обязан ли наниматель его уволить?

Ситуация Работник – обязанное лицо был арестован за кражу (не имущества нанимателя). Арест длился 3 месяца. По приговору суда ему в наказание засчитали время ареста и освободили в зале суда. То есть он уже фактически отбыл наказание и может работать....
2 668

Персональные данные: организация работы, документальное оформление и ответственность

Мы беседуем с Людмилой Шерсневой, юристом-лицензиатом, медиатором. Что обсудили: 15 ноября вступил в силу Закон № 99-З, который направлен на обеспечение защиты персональных данных. Действия организации для обеспечения защиты персональных...
1 696

Размещение и согласование наружной рекламы: отвечаем на непростые вопросы

Чем полезна: на практических примерах разъясняются особенности размещения и согласования рекламы на стенах зданий.   Ситуация 1 / торговля Торговое  предприятие (заказчик) планирует размещать собственные рекламные баннеры на техническом...
Наверх

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.