Мы заключили договор аренды в качестве арендодателя 04.12.2023. В марте 2024 г. мы подписали дополнительное соглашение к договору аренды, вступившее в силу 01.03.2024.
Изначально в договоре было установлено, что за первый месяц аренды арендная плата вносится арендатором в течение 5 банковских дней с даты передачи имущества арендатору согласно акту приема-передачи. За второй и последующие месяцы арендная плата вносится арендатором самостоятельно не позднее 15-го числа текущего месяца.
Дополнительное соглашение изменило срок уплаты арендной платы за второй и последующие месяцы с 15-го числа на 5-е число текущего месяца. Арендатор в марте уплатил арендную плату 6 марта.
Арендатор должен был уплатить арендную плату в марте до 5-го или до 15-го числа? Можем ли мы выставить арендатору неустойку за 1 день?
Надо ли разрабатывать должностную инструкцию генеральному директору ЗАО?
Должен ли юрисконсульт организации согласовывать все приказы?
Покупатель через день после покупки товара обратился в магазин с письменной претензией, в которой указал, что продали ему совсем не то, что нужно было, товар не качественный и совсем не подходящий для его целей, а также потребовал возврата денег за товар в размере 48 руб. и компенсации морального вреда в размере 50 руб.
Вправе ли покупатель заявлять компенсацию морального вреда магазину или моральный вред оценивается только судом?
При внесении в уставный фонд хозяйственного общества неденежного вклада организация, вносящая вклад, должна обратиться к эксперту по оценке или вносимое имущество может быть оценено по согласованию с остальными участниками?
Организация сдает в аренду нежилые помещения. Обычно арендодатель отдельно уплачивал арендную плату и возмещал коммунальные расходы. С 2024 г. решили поменять порядок уплаты и размер арендной платы, включив в нее и коммунальные платежи.
Возможно ли заключение договора аренды с арендатором с включением в арендную плату коммунальных платежей?
Как правильно называть юридическое лицо, созданное одним физическим лицом: ЧУП или УП?
Можно ли производить выплату первой и второй частей заработной платы в один и тот же день?
С 01.01.2024 организация изменила периодичность выплаты заработной платы.
Необходимо ли проводить такую процедуру в порядке, определенном ст. 32 ТК? Предусматривает ли законодательство конкретные сроки выплаты заработной платы?
Можно ли производить выплату первой и второй частей заработной платы в один и тот же день?
