Если мы при заключении валютного договора не согласовали цену, должны ли мы все равно указать ориентировочную цену или стоимость?
В организацию вызвали наряд милиции, который составил протокол об административном правонарушении. Юрист организации утверждает, что протокол недействителен, так как не были приглашены независимые свидетели и в протоколе нет их подписей.
Обязательно ли при составлении административного протокола вызывать независимых свидетелей или понятых?
Работник по решению суда восстановлен на работе.
Должны ли мы заключить новый трудовой договор? Можно ли предусмотреть в новом трудовом договоре условия, отличные от прежних?
Вправе ли наниматель отозвать работника из трудового отпуска на 1 день?
Работник не соглашается на отзыв из трудового отпуска.
Можно ли его привлечь к дисциплинарной ответственности?
Ветеринарного врача привлекли к дисциплинарной ответственности в виде объявления замечания и лишения надбавки за то, что он в нерабочее время (с 19:00 до 03:00) не приехал на оказание помощи крупному рогатому скоту (КРС). Впоследствии скот погиб.
Правомерно ли работник был привлечен к дисциплинарной ответственности?
Предприятие в соответствии с приказом списало дебиторскую задолженность свыше 3 лет. Вышестоящая организация сделала замечание, что нельзя списывать суммы задолженности только по причине истечения срока исковой давности, и указала, что по каждой задолженности нужно было предпринять меры по взысканию и, только исчерпав их, списывать.
Можно ли списать дебиторскую задолженность без мер принудительного взыскания только по причине истечения срока исковой давности?
Ветеринарного врача привлекли к дисциплинарной ответственности в виде объявления замечания и лишения надбавки за то, что он в нерабочее время (с 19:00 до 03:00) не приехал на оказание помощи крупному рогатому скоту (КРС). Впоследствии скот погиб.
Правомерно ли наниматель привлек к дисциплинарной ответственности работника?
Возможно ли применение в одной организации частной формы собственности различных систем оплаты труда, например тарифной (на основе тарифной ставки 1-го разряда) и альтернативной без применения тарифной ставки 1-го разряда (установление тарифного оклада в фиксированной сумме), для различных категорий работников?
