Ветеринарного врача привлекли к дисциплинарной ответственности в виде объявления замечания и лишения надбавки за то, что он в нерабочее время (с 19:00 до 03:00) не приехал на оказание помощи крупному рогатому скоту (КРС). Впоследствии скот погиб.
Правомерно ли работник был привлечен к дисциплинарной ответственности?
По общему правилу наниматель не вправе требовать от работника выполнения трудовой функции в нерабочее время.
Рабочим временем считается время, в течение которого работник в соответствии с ТК, иными актами законодательства о труде, локальными правовыми актами и условиями трудового договора обязан находиться на рабочем месте или в ином установленном по согласованию с нанимателем месте и исполнять трудовые обязанности, а также время работы, выполняемой по предложению, распоряжению или с ведома нанимателя сверх установленной продолжительности рабочего времени (сверхурочная работа, работа в выходные дни, а также в государственные праздники и праздничные дни (часть первая ст. 147 ТК)) (часть первая ст. 110 ТК).
Полный ответ читайте в журнале "Я - юрисконсульт организации" № 1, 2026 г.
