4 330
Работник нашей организации находится под следствием. Наказание за преступление, в котором он обвиняется, возможно как в виде штрафа и исправительных работ, так и в виде лишения свободы.
Какие виды наказаний исключают дальнейшую работу у нас этого работника,...
4 109
Работник был задержан в момент совершения кражи прямо на рабочем месте.
Как нам следует с ним поступить, ведь сразу уволить мы его не можем?
6 325
В нашу организацию вуз направил по заявке двоих молодых специалистов. Дата начала работы – 1 августа. Однако до 15 августа один из них так и не прибыл и не сообщил о причинах.
Что нам делать в такой ситуации? Можем ли мы его уволить за прогул?
5 249
Молодой специалист прибыл на работу на 2 недели раньше, чем указано в направлении на работу, выданном вузом.
Можем ли мы принять его на работу раньше срока?
6 494
По каким основаниям наниматель может уволить работника, который находится под следствием, до вступления в законную силу приговора суда?
9 432
Служебный автомобиль директора предприятия сломался и требует капитального ремонта. Других служебных автомобилей у предприятия нет. Директор в своей собственности автомобиля тоже не имеет. Его друг дал ему во временное пользование свой автомобиль без всякого...
5 791
Можем ли мы заключить с молодым специалистом договор о полной материальной ответственности?
9 322
Ситуация
В ходе проведения инвентаризации в магазине наниматель выявил недостачу товарно-материальных ценностей на общую сумму 7 500 руб. В счет возмещения причиненного ущерба работники на имя нанимателя написали заявления с просьбой удержать вышеуказанную...
1 510
Денежная помощь выплачивается:
– молодым специалистам, выпускникам, получившим высшее или среднее специальное образование в дневной форме получения образования за счет средств физических лиц или собственных средств граждан, которые направлены на работу,...
2 457
Выпускник обязан прибыть к будущему нанимателю в срок, указанный в свидетельстве о направлении на работу.
