871
Важные детали:
1. Размещать информацию о вакансиях надо будет в первую очередь в Общереспубликанском банке вакансий. Только после этого можно будет размещать такую информацию на других ресурсах...
472
Можно ли привлечь начальника отдела кадров организации по представлению Департамента государственной инспекции труда (далее – ДГИТ) к дисциплинарной ответственности за нарушение законодательства о труде, если этот работник уже привлечен к административной...
597
Важные детали:
1. С 19.11.2024 вводится новая категория нанимателей ‒ представительства иностранных организаций и филиалы иностранных юридических лиц.
2. ...
1 424
Образец приказа о направлении директора ОАО в заграничную командировку см. в рубрике «Правильный документ» на с. 32 журнала.
Образец задания на заграничную командировку см. в рубрике «Правильный документ»...
794
О чем статья:
на примере ситуации разъясняется, как расторгнуть договор с исполнителем, если он не приступал к выполнению обязательств по договору.
Ситуация / услуги
Организация заключила договор оказания услуг с физическим лицом....
796
Главное в статье:
разъясняется, почему в штатном расписании ОАО необязательно наличие должности специалиста по ценным бумагам и как оформить выполнение функций такого специалиста директору.
Ситуация
В ОАО обязательно наличие работника,...
875
Чем полезна статья:
разъясняется, в каких случаях публичное размещение сведений о работниках организации допускается без их согласия, а в каких – нет.
Ситуация
На предприятии до сих пор существует информационный стенд, на котором...
494
Работник направляется в командировку в другой город. Должен ли он по возвращении явиться на работу?
1 601
Образец приказа о закреплении автомобиля и назначении ответственных лиц см. в рубрике «Правильный документ» на с. 32 журнала.
Главное в статье:
рассмотрены основные вопросы, которые необходимо урегулировать при предоставлении возможности...
821
Индивидуальный предприниматель реорганизовался в УП. Наемных работников у него никогда не было. Есть торговая точка. Может ли в торговой точке временно поработать его сын по доверенности без трудового договора?