1 389
Совмещение должностей в свете законодательства о борьбес коррупцией
Главный бухгалтер государственного учреждения здравоохранения в рабочее время (по основному месту работы) является председателем ГЭК в экономическом университете.
Допустимо ли такое...
1 623
Торговая организация была привлечена к административной ответственности за реализацию продуктов питания с истекшим сроком годности. Проверка, проведенная в организации, установила, что продукты поставлялись со склада этой же организации с нарушением сроков...
2 406
Главное в статье:
на практике возникла сложная ситуация, по поводу которой юристу и бухгалтеру придется принимать совместное решение.
Ситуация
В соответствии с приказом нанимателя и по заявлению работника он должен был уйти в трудовой...
3 203
Мы беседуем с Тамарой Нестерович, младшим юристом Arzinger Law Offices.
Что обсудили:
Если работник не вышел на работу, нужно достоверно установить причину невыхода, в частности тот факт, что он действительно задержан
Наниматель может для работника...
1 241
Рассмотрим, вправе ли наниматель при определении размера ущерба, причиненного работником при ненадлежащем исполнении должностных обязанностей, пользоваться Положением о порядке определения размера вреда (в том числе реального ущерба), причиненного государству,...
2 005
Статья 190 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК) предусматривает кратковременный отпуск без сохранения заработной платы по семейно-бытовым причинам, для работы над диссертацией, написания учебников и по другим уважительным причинам, предоставляемый...
1 282
Рассмотрим, в какие сроки наниматель обязан выплачивать премию работнику: обязательно в дни выплаты зарплаты или можно закрепить в НПА, что она будет выплачиваться в течение месяца. Кроме того, разъясним правила выплаты премии при увольнении.
1 458
Ситуация
Работник использовал отпуск за 2019 г. в январе 2020 г. (1-я часть) и июне 2020 г. (2-я часть, была выплачена единовременная выплата на оздоровление). Первую часть трудового отпуска за 2020 г. работник хочет взять в октябре 2020 г.
Рассмотрим,...
1 918
Ситуация
В марте 2020 г. работник использовал часть отпуска. Материальная помощь на оздоровление ему не выплачивалась. В октябре работник увольняется, ему будет выплачена компенсация за оставшиеся дни отпуска. Рассмотрим, имеет ли он право на матпомощь...
