5 041
Следует ли принимать работника на работу (оформлять приказ) в случае отсутствия сведений о прохождении им предварительного медицинского осмотра? Под приемом на работу подразумевается заключение контракта.
13 945
Наша работница (по основной работе) приступает к работе на 0,5 ставки на 10 месяцев, не прерывая отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет.
Если мы при таких же условиях (на 10 месяцев на 0,5 ставки) примем работницу на условиях внутреннего...
6 875
В качестве директора мы будем назначать нового соучредителя ООО.
Как правильно оформить его прием на работу?
16 153
Мы увольняем директора нашего ООО на основании подп. 1-1 части первой ст. 47 ТК.
Необходимо ли издавать приказ об увольнении или достаточно протоколов общего собрания участников ООО, на основании которых вносится запись в трудовую книжку директора?
.png)
