1 666
При приеме на работу с работником заключили трудовой контракт сроком на один год с условием предварительного испытания 3 месяца. В октябре испытательный срок закончился, работник его выдержал.
Надо ли издавать приказ о продолжении трудовых отношений с...
1 762
Работник, принятый на работу с испытательным сроком, выполняет свои должностные обязанности, но обладает неуживчивым характером и конфликтует с коллегами. Мы не очень хотим брать такого работника на постоянную работу.
Вправе ли руководитель уволить его,...
3 043
Работник, принятый с испытательным сроком, часто в рабочее время отсутствует на рабочем месте (самовольно сдвигает время обеденного перерыва).
Может ли это служить основанием увольнения работника, как не выдержавшего испытание?
3 255
Обязан ли наниматель дожидаться окончания испытательного срока, а потом уже увольнять работника?
2 446
Возможно ли установление предварительного испытания работнику, который принимается на работу в качестве совместителя?
1 722
Работник был переведен на работу к другому нанимателю. Можно ли ему установить испытательный срок?
1 557
При приеме на работу был установлен испытательный срок 5 месяцев. Правомерно ли это?
9 019
При вхождении кредитора в процедуру банкротства наиболее актуальной становится проблема выбора способов защиты прав кредитора и их эффективности. В этой статье мы рассмотрим, как кредитору правильно реализовать предусмотренные законом права. Знание кредиторами...
1 931
При приеме на работу был установлен срок предварительного испытания 3 недели. Указанный срок истек, а работник продолжал работать еще 2 дня. На 2-й день после истечения срока испытания наниматель ознакомил работника с приказом об увольнении, как не выдержавшего...
3 084
Работник принят с 3-месячным испытательным сроком. За 2 месяца до истечения срока испытания он подал заявление о расторжении трудового договора по собственному желанию. Однако наниматель его уволил по части первой ст. 29 ТК, как не выдержавшего испытательный...
