33 701
Трудовые отношения являются возмездными, т.е. у нанимателя существует безусловная обязанность выплатить работнику вознаграждение за выполненную работу в зависимости от ее сложности, количества, качества, условий труда и квалификации с учетом фактически отработанного...
16 693
На практике часто вместо докладной составляют служебную записку. В чем разница между этими документами? Возможно ли использование служебных записок вместо докладных? В статье дадим четкое представление о том, в какой ситуации составление какого вида документа...
4 361
Есть ли установленная законодательством процедура предупреждения работником нанимателя о выполнении донорской функции?
Нет. Рекомендуем использовать нижеизложенную процедуру...
4 724
Должен ли наниматель предоставлять работнику дополнительные отгулы, если он является донором крови?
Должен...
6 650
У ведущего юрисконсульта негосударственной организации, в уставном фонде которой доля государственной собственности составляет более 50 %, истребовано обязательство по соблюдению антикоррупционных ограничений в соответствии со ст. 16 Закона о борьбе с коррупцией.
Имеет...
6 250
Иностранная фирма – коммерческий партнер нашей организации не имеет на территории Республики Беларусь представительства.
Может ли она открыть в белорусском банке текущий (расчетный) счет в белорусских рублях?
Может...
2 088
Правомерны ли расчеты в иностранной валюте между юридическим лицом – резидентом и физическим лицом – резидентом на территории Республики Беларусь при реализации товаров в магазинах беспошлинной торговли?
1 922
Индивидуальный предприниматель заключил с организацией договор аренды нежилого помещения, выступив арендодателем. Однако из правоустанавливающих документов на объект аренды следует, что нежилое помещение принадлежит ему как физическому лицу.
Может ли нотариус...
1 878
Общество с ограниченной ответственностью «А», зарегистрированное в Республике Беларусь, является учредителем иностранного предприятия «Б» на территории Украины. На момент создания уставный фонд иностранного предприятия «Б»...
8 774
Ситуация 1
Работнику, имеющему троих детей в возрасте до 16 лет, установлен режим суммированного рабочего времени. Продолжительность его рабочего дня составляет 12 ч (с 9:00 до 21:00), режим рабочего времени – 2 дня через 2 дня. Через полгода с момента...
