Как правильно называть юридическое лицо, созданное одним физическим лицом: ЧУП или УП?
Можно ли производить выплату первой и второй частей заработной платы в один и тот же день?
С 01.01.2024 организация изменила периодичность выплаты заработной платы.
Необходимо ли проводить такую процедуру в порядке, определенном ст. 32 ТК? Предусматривает ли законодательство конкретные сроки выплаты заработной платы?
Можно ли производить выплату первой и второй частей заработной платы в один и тот же день?
Банк Республики Беларусь заключил кредитный договор в белорусских рублях с физическим лицом. Размер процентов привязан к ставке рефинансирования Национального банка Республики Беларусь. В кредитном договоре закреплено, что дополнительное соглашение не составляется в случае уменьшения ставки рефинансирования. Ставка рефинансирования увеличилась.
Надо ли заключать дополнительное соглашение к кредитному договору?
По итогам проведенной проверки Национальный центр защиты персональных данных (далее – НЦЗПД) вынес в отношении проверяемого субъекта предписание и установил месячный срок для устранения нарушений. Срок прошел, нарушения не устранены.
Установлена ли административная ответственность за невыполнение предписания?
Организация-наниматель хочет нанять по гражданско-правовому договору физическое лицо в помощь своему штатному работнику, объем работы которого значительно увеличился. В договоре подряда будут прописаны те же работы, которые входят в трудовой договор работника.
Можно ли заключить такой договор? Не будет ли он рассматриваться как подмена трудовых отношений?
Организация выиграла дело о взыскании с физического лица денежных средств. Заявление на принудительное исполнение судебного решения еще не подано. У должника в собственности есть легковой автомобиль.
Можно ли написать ходатайство о применении мер обеспечения получения долга в отношении автомобиля еще до начала исполнительного производства?
Организация ведет книгу замечаний и предложений. Один из клиентов внес в нее благодарность нашему работнику.
Должны ли мы совершить какие-либо действия в ответ на такую запись? Можем ли мы отправить лицу, сделавшему запись, благодарность в ответ?
В процессе рассмотрения судебного дела о незаконном увольнении работника стало известно, что организация находится в завершающей стадии ликвидации.
Восстановит ли суд работника?
