Организация намеревается принять работника на работу электромонтером по ремонту и обслуживанию электрооборудования 4-го разряда. Подтверждением его квалификации является запись в трудовой книжке о том, что он работал электромонтером по ремонту и обслуживанию электрооборудования 4-го разряда, запись о присвоении разряда отсутствует. Работник пояснил, что на предыдущей работе ему не присваивали разряд, а просто перевели с одной профессии 4-го разряда на профессию «электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования 4-го разряда».
Имеет ли право организация принять его на работу по профессии «электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования 4-го разряда»?
При заключении трудового договора наниматель обязан потребовать, а гражданин должен предъявить нанимателю документ об образовании или документ об обучении, подтверждающий наличие права на выполнение данной работы (п. 3 части первой ст. 26 ТК).
Документом, подтверждающим право выполнения работы по профессии рабочего, является свидетельство о подготовке, переподготовке, повышении квалификации рабочего (служащего), образец которого определен приложением 60 к постановлению № 274.
Полный ответ читайте в журнале "Я - юрисконсульт организации" № 6 2025 г.
