Возможность увольнения работника за несоблюдение им дресс-кода | JURK.BY
Печать
Сохранить в MS Word
Наверх
Вниз

Возможность увольнения работника за несоблюдение им дресс-кода. Борисенко Н.

Организация в имиджевых целях ввела для сотрудников дресс-код. 

Может ли наниматель уволить работника за несоблюдение им корпоративного дресс-кода?

 
Если вы заметили ошибку в тексте новости, пожалуйста, выделите её и нажмите Ctrl+Enter

Полный текст статьи доступен для подписчиков журнала

Приглашаем всех посeтителей сайта получить демо-доступ на один день ко всем материалам электронного "Я - юрисконсульт организации" в полном объеме

Получить демо-доступ

У меня есть подписка

Забыли пароль?

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.