Время молодых специалистов: проверьте условия заключаемых с ними контрактов

Теги: Деятельность организации Трудовые отношения

Ольга Орлова, юрист

О чем статья:

рассказываем об условиях контракта с молодым специалистом, которые имеют особенности для данной категории работников. Статья поможет избежать ошибок.

В контрактах с молодыми специалистами обратите внимание на следующие моменты:

1. Должность служащего (профессия рабочего). Поручаемая работа должна соответствовать полученной специальности и присвоенной квалификации (пп. 13, 29 Положения № 572). Например, выпускник со специальностью «Экономическое право» не может быть принят экономистом или бухгалтером. Это может быть расценено как нарушение установленного порядка приема на работу, что может повлечь штраф от 2 до 20 базовых величин (от 84 до 840 руб.) (ч. 6 ст. 10.12 КоАП).