Рассмотрим, необходимо ли при увольнении по основаниям, предусмотренным ст. 47 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК), ссылаться на часть (например, п. 1 части первой ст. 47 ТК), учитывая, что в этой статье есть основание увольнения и во второй части.