Тест
Дорогие читатели! Лучший способ избежать ошибок – регулярно проверять свои знания. Пройдите тест по материалам журнала, чтобы убедиться в своем профессионализме. Ответы ждут вас на указанных под вопросами страницах. Проверьте себя и работайте уверенно!
1. Недвижимое имущество, находящееся в республиканской собственности, предоставляется в аренду:
А. Путем проведения аукциона по продаже права заключения договора аренды.
Б. По соглашению сторон без проведения аукциона.
В. Оба способа допустимы.
(Правильный ответ см. на с. 23.)
2. Если работник берет отпуск с последующим увольнением, это оформляется:
А. Одним приказом, где пункт 1 – о предоставлении трудового отпуска, а пункт 2 – об увольнении.
Б. Двумя приказами, так как у них разные сроки хранения.
(Правильный ответ см. на с. 41.)
3. В случае причинения ущерба нанимателю в связи с исполнением работником своих обязанностей по трудовому договору он обязательно должен быть уволен.
А. Неверно. Увольнять за причинение ущерба – это право, а не обязанность нанимателя.
Б. Верно – при условии, что вина работника будет доказана.
(Правильный ответ см. на с. 43.)
4. Можно ли заключить с физическим лицом гражданско-правовой договор на работу грузчиком и закрывать акты ежемесячно, так как грузчик нужен постоянно?
А. Можно.
Б. Нельзя.
(Правильный ответ см. на с. 31.)
5. Директор хочет включить в трудовые договоры условие: «Трудовой договор подлежит расторжению при достижении работником пенсионного возраста». Правомерно ли это решение директора?
А. Решение неправомерно. Данное условие трудового договора будет являться недействительным.
Б. Решение правомерно.
(Правильный ответ см. на с. 33.)
Все ответы на тест см. на с. 55.
Редактор рекомендует:
Сейчас читают:
-
140
-
137
-
134
-
129
-
127
-
122
.png)
