4 136
                        
                        
                        
                                                        Ситуация
Наниматель изменил работнику режим рабочего времени в соответствии со ст. 32 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК), пересмотрев продолжительность обеденного перерыва. Впоследствии работник несвоевременно вернулся на работу по...
                        
                                             
                                                                                                
                        
                        
                            1 722
                        
                        
                        
                                                        Воинская служба имеет приоритет перед другими видами государственной службы и трудовой деятельностью. Это выражается в прекращении (приостановлении) гражданами работы, учебы и иной деятельности при призыве или добровольном поступлении на военную службу, призыве...
                        
                                             
                                                                                                
                        
                        
                            1 700
                        
                        
                        
                                                        При увольнении работника трудовая книжка выдается ему в день увольнения (в последний день работы) (ст. 50 Трудового кодекса Республики Беларусь; далее – ТК).
Действия нанимателя в такой ситуации будут зависеть от того, по чьей вине трудовая книжка...
                        
                                             
                                                                                                                                    
                        
                        
                            1 912
                        
                        
                        
                                                        Работник, занимающий руководящую должность, заключен под стражу по подозрению в совершении должностного преступления.
Можем ли мы уволить его?
                        
                                             
                                                                                                
                        
                        
                            2 112
                        
                        
                        
                                                        Работник нашей организации находится под следствием. Наказание за преступление, в котором он обвиняется, возможно как в виде штрафа и исправительных работ, так и в виде лишения свободы.
Какие виды наказаний исключают дальнейшую работу у нас этого работника,...
                        
                                             
                                                                                                
                        
                        
                            2 634
                        
                        
                        
                                                        По каким основаниям наниматель может уволить работника, который находится под следствием, до вступления в законную силу приговора суда?
                        
                                             
                                                                                                
                        
                        
                            2 173
                        
                        
                        
                                                        Как уволенным работникам получить причитающиеся при увольнении суммы окончательного расчета, если им неизвестно место нахождения нанимателя?
                        
                                             
                                                                                                
                        
                        
                            2 280
                        
                        
                        
                                                        Работница находится в социальном отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3 лет, а организация, в которой она работает, ликвидируется.
Как правильно предупредить ее о предстоящем увольнении?
                        
                                             
                                                                                                
                        
                        
                            8 293
                        
                        
                        
                                                        После увольнения молодого специалиста у нанимателя есть месяц на то, чтобы уведомить об этом учреждение образования. Законодательство предписывает делать это исключительно в письменном виде (п. 34 Положения о порядке распределения, перераспределения, направления...
                        
                                             
                                                                                                
                        
                        
                            2 060
                        
                        
                        
                                                        Наш работник, машинист гусеничного экскаватора, в этом году был лишен права заниматься деятельностью, связанной с управлением транспортными средствами, на 3 года. Мы считаем, что гусеничный экскаватор не является транспортным средством.
Должны ли мы отстранить...