Трудовые отношения

882

При каких условиях и в каком порядке работник привлекается к дисциплинарной ответственности?

Образец приказа  о привлечении к дисциплинарной ответственности за отказ от поездки в служебную командировку без уважительных причин см. в рубрике «Правильный документ» на с. 33 журнала. Образец акта об отказе работника...
1 069

Удержания по исполнительному листу

В отношении работника организации поступил исполнительный лист на удержание административного штрафа. Следует ли производить удержание штрафа с единовременно выплаченной матпомощи на оздоровление?
647

Состояние алкогольного опьянения vs листок нетрудоспособности. Изучаем судебный спор, чтобы избежать ошибок

О чем статья: работник находился в состоянии алкогольного опьянения на рабочем месте, от освидетельствования на предмет алкогольного опьянения отказался. Затем он покинул рабочее место, а позже по телефону сообщил об открытии листка нетрудоспособности....
1 022

Форма справки о налоговых вычетах

В какой форме следует выдать справку о том, что имущественный налоговый вычет работнику не предоставлялся? Существует ли утвержденная форма такой справки?
771

Соответствие образования главного бухгалтера занимаемой должности

Работник был принят на должность главного бухгалтера в 2005 г. и по настоящее время работает в данной организации (стаж работы – 17 лет). В момент трудоустройства всем квалификационным требованиям он соответствовал (наличие высшего экономического образования,...
818

Отдельные новации ТК, на которые важно обратить внимание практикам

Мы беседуем с Ольгой Сбитневой, заместителем начальника управления надзора за соблюдением законодательства о труде Департамента государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь.     Что обсудили:   Закон...
988

Перенос сроков выплаты заработной платы: какой порядок следует применить?

Главное в статье: разъясняется со ссылкой на мнение Минтруда и соцзащиты, относится ли изменение условий оплаты труда к изменению существенных условий труда по ст. 32 ТК.
1 024

Отказ в приеме на работу: в каких случаях он возможен

Чем полезна: что целесообразно учесть нанимателю, чтобы отказ претенденту в приеме на работу не стал поводом для судебного разбирательства.
933

Смена обслуживающего банка и существенные условия труда

Организация планирует открыть расчетный счет и обслуживаться в другом банке, в т.ч. выплачивать заработную плату работникам на счета, открытые в этом банке. Работник отказывается открывать счет в указанном банке. Является ли изменение банка, на счет в котором...
Наверх

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.