Трудовые отношения

12 февраля 2019 / Решение дня
9 493

Как законно расстаться с работником при его появлении на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения

За появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения могут уволить с работы Руководители государственных органов, иных организаций независимо от форм собственности обязаны обеспечить безусловное привлечение работников...
11 февраля 2019 / Решение дня
2 354

Можно ли установить испытательный срок лицу предпенсионного возраста

Работники предпенсионного возраста имеют гарантии по продлению или заключению новых контрактов не менее чем до достижения общеустановленного пенсионного возраста (часть первая п. 2 Указа Президента Республики Беларусь от 12.04.2000 № 180 «О порядке применения...
05 февраля 2019 / Решение дня
1 184

Когда разрешение на привлечение иностранной рабочей силы не дадут

При привлечении более 10 иностранных работников, не имеющих разрешений на постоянное проживание в Республике Беларусь, наниматели должны получить разрешение Департамента по гражданству и миграции Министерства внутренних дел Республики Беларусь...
04 февраля 2019 / Решение дня
1 523

На какой срок принят работник, если в контракте и приказе указаны разные сроки

Одним из обязательных условий контракта является срок его действия. Контракт может заключаться на срок не менее 1 года, но не более 5 лет (часть первая п. 1 Декрета Президента Республики Беларусь от 26.07.1999 № 29 «О дополнительных мерах по совершенствованию...
01 февраля 2019 / Решение дня
5 323

Как оформить работу по планируемому графику и что делать с переработками

Ситуация В организации вводится сменный график работы (смены только дневные) без суммированного учета рабочего времени. В графике планируется устанавливать смены по 11,5 ч (обед 30 мин). График работы планируется составлять со следующими сменами: 2 (рабочих)...
29 января 2019 / Решение дня
4 147

Как продлить срок действия контракта с работниками предпенсионного возраста в 2019 году

По общему правилу продление контракта в пределах максимального срока его действия осуществляется по соглашению сторон на срок не менее чем на 1 год (п. 11 Указа Президента Республики Беларусь от 12.04.2000 № 180 «О порядке применения Декрета Президента...
16 января 2019 / Решение дня
3 153

Чем отличаются приостановка полномочий руководителя по решению совета директоров, отстранение, освобождение от работы

На практике процедуру приостановления полномочий руководителя организации (единоличного исполнительного органа) отождествляют с отстранением от должности. Однако это является неправильной трактовкой законодательства или большим заблуждением. Ниже в таблице...
15 января 2019 / Решение дня
4 112

Работник уволен за опоздание с обеда. Прав ли наниматель?

Ситуация Наниматель изменил работнику режим рабочего времени в соответствии со ст. 32 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК), пересмотрев продолжительность обеденного перерыва. Впоследствии работник несвоевременно вернулся на работу по...
03 января 2019 / Решение дня
2 672

Как возмещаются расходы по проезду к месту командировки и обратно при загранкомандировках и в пределах Республики Беларусь

При служебных командировках наниматель обязан выдать аванс и возместить работнику следующие расходы: 1) по проезду к месту служебной командировки и обратно; 2) по найму жилого помещения; 3) за проживание вне места постоянного жительства...
28 декабря 2018 / Решение дня
2 225

Когда отсутствие опыта не может быть причиной отказа в приеме на работу

По общему правилу наниматель вправе отдать предпочтение кандидату с опытом работы, поскольку нанимателю предоставлено право выбора подходящего работника (ст. 12 Трудового кодекса Республики Беларусь; далее – ТК).
Наверх

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.