10 015
Ситуация
Работнику, работающему по трудовому договору на неопределенный срок, назначена пенсия по возрасту. После назначения пенсии работник продолжает работать, однако через некоторое время намерен уволиться. Рассмотрим:
может ли пенсионер быть уволен...
1 478
Ситуация
Работнику был предоставлен трудовой отпуск с 17.08.2020 по 30.08.2020. Во время отпуска имела место временная нетрудоспособность с 20.08.2020 по 28.08.2020.
Рассмотрим, надо ли при продлении трудового отпуска требовать заявление от работника...
3 444
Одним из обязательных условий трудового договора являются условия оплаты труда (часть вторая ст. 19 Трудового кодекса Республики Беларусь).
1 877
Ситуация
В 2018 г. с работником был заключен контракт на 1 год с установлением неполного рабочего времени. В 2019 г. контракт был продлен еще на 2 года и установлено полное рабочее время.
28 января 2020 г. при изложении контракта в новой редакции, как...
3 891
Можем ли мы уволить директора нашего ООО по его желанию, если контракт истекает только через 7 месяцев?
2 622
В контракте увольняющегося руководителя не указана сумма, которую он должен уплатить в случае досрочного увольнения.
Должен ли он все равно платить компенсацию по ст. 260 ТК?
2 065
Из-за отсутствия клиентов в последние недели работы оборот нашей фирмы значительно упал. Директор планирует снизить размер заработной платы работников, в частности размер премии, выплачиваемой по итогам работы за месяц.
Следует ли заключать дополнительное...
2 826
Главное в статье:
в результате вступления в силу Закона № 274-З из Закона об охране труда исключены 2 статьи (ст. 38 и 41), введены 3 новых статьи (ст. 10-1, 10-2, 10-3), 13 статей изложены в новой редакции, в 13 статей внесены существенные изменения,...
3 580
Чем поможет:
не допустить ошибок при применении к работнику дисциплинарного взыскания.
Основанием для привлечения работника к дисциплинарной ответственности является совершение дисциплинарного проступка, т.е. противоправное, виновное неисполнение...
1 949
Рассмотрим, может ли директор Государственного учреждения культуры «Историко-этнографический музей» выполнять оплачиваемую работу на условиях совместительства по должности «научный сотрудник».
