1 311
Может ли заместитель директора организации выполнять обязанности директора при вакантной должности директора?
2 595
Контракт – самая распространенная форма срочного трудового договора, используемая при оформлении трудовых отношений. Наниматель имеет возможность не продлевать трудовые отношения, письменно уведомив за месяц до истечения срока действия контракта. Обязанность...
1 303
Главное в статье:
действующим законодательством определены две категории иностранных граждан и лиц без гражданства (иностранцев), имеющих право на трудоустройство на территории Республики Беларусь:
– иностранцы, постоянно проживающие на территории...
1 978
Главное в статье:
возможность приема на работу при отсутствии требуемого квалификационной характеристикой образования и присвоение тарифного разряда не зависят от вида трудового договора.
Ситуация
Работница работает бухгалтером по срочному...
929
Размещение информации о вакансиях на сайте
ОАО размещает свои вакансии на официальном сайте. Является ли эта услуга рекламой?
1 836
Работник ушел из организации после начала рабочего дня в пятницу и в начале следующей недели по-прежнему отсутствовал на работе. По сообщениям других работников, он уехал в деревню на свадьбу и там задержался.
Должен ли наниматель потребовать объяснения...
1 270
Ситуация
Работник белорусской организации, временно находясь на территории Польши, открыл счет в польском банке и попросил нанимателя (белорусского резидента) зачислить заработную плату на этот счет.
Рассмотрим правомерность таких зачислений с учетом...
1 260
Образец предложения об отзыве из трудового отпуска см. в рубрике «Правильный документ» на с. 31 журнала.
Образец заявления работника о согласии на отзыв из трудового отпуска см. в рубрике «Правильный документ»...
2 489
Образец приказа об утверждении Положения о соблюдении требований к внешнему виду см. в рубрике «Правильный документ» на с. 31 журнала.
Образец Положения о соблюдении требований к внешнему виду (фрагмент) см. в рубрике...
1 238
Допустимо ли прекратить трудовые отношения в период временной нетрудоспособности?
