2 004
Образец приказа о создании комиссии для проведения служебного расследования и акта о результатах проведения служебного расследования см. в рубрике «Правильный документ» на с. 33 журнала.
О чем статья:
разъясняется, как решать некоторые...
1 403
Сотрудник организации хочет использовать в служебных целях автомобиль, находящийся в собственности и зарегистрированный на его отца.
Может ли работник использовать такой автомобиль для поездок по работе?
1 804
Директор уходит в трудовой отпуск. По приказу на время отпуска исполнение обязанностей директора возложено на его заместителя. В приказе доплата не предусмотрена, но она входит в надбавку за сложность и напряженность труда.
Нет ли здесь нарушений?
2 376
Главное в статье:
разъясняется, как решать некоторые проблемные вопросы при привлечении работников к материальной ответственности.
Коллективные договоры в регулировании трудовых отношений
Трудовое право как самостоятельная отрасль...
3 058
Образец приказа о направлении в служебную командировку см. в рубрике «Правильный документ» на с. 31 журнала.
У нас в гостях Оксана Шахлай, юрист, руководитель практики «Трудовое право» GRATA International, Belarus.
Что...
1 702
Коллективный договор нашего предприятия (предприятие коммерческое) содержит норму о том, что наниматель вправе за счет собственных средств при наличии финансовой возможности предприятия выплачивать работникам, имеющим непрерывный рабочий стаж работы на предприятии...
1 663
Нанимателем на делопроизводителя возложены обязанности одновременно кладовщика и агента по закупкам.
Правомерно ли это?
1 799
В рабочих обязанностях, содержащихся в рабочей инструкции, слесарю по ремонту автомобилей 3-го разряда поручается работа уборщика помещений на определенной территории и грузчика.
Является ли это работой, не обусловленной трудовым договором (контрактом)?...
1 259
Может ли инженеру по охране труда поручаться работа по закупке дезинфицирующих средств?
1 145
Работник не появился на работе в день, когда он должен был выйти из отпуска. Звонки по телефону остались без ответа. Его работу необходимо кому-то выполнять.
Должна ли организация официально заменить этого работника другим?
