Статья
28
из 29
( Материал id: 3840 Журнал
id: 118925 )
Страница № 57
Состояние алкогольного опьянения vs листок нетрудоспособности. Изучаем судебный спор, чтобы избежать ошибок
О чем статья:
работник находился в состоянии алкогольного опьянения на рабочем месте, от освидетельствования на предмет алкогольного опьянения отказался. Затем он покинул рабочее место, а позже по телефону сообщил об открытии листка нетрудоспособности. Тем не менее наниматель уволил его в тот же день по абзацу четвертому п. 7 ст. 42 ТК, с чем работник не согласился. Точку в споре поставил суд.
Наверх
