5 027
Дать хорошую рекламу – это непростая задача не только для маркетолога, но и для юриста, так как законодательство содержит целый ряд требований как общего характера, так и частного, относящихся к отдельным видам товаров или рекламным мероприятиям.
Разобраться...
7 563
За неисполнение или просрочку исполнения денежного обязательства устанавливается самостоятельная ответственность в виде начисления процентов на сумму средств, которыми должник неправомерно пользовался (ст. 366 ГК). Размер процентов определяется ставкой...
5 838
Наиболее часто споры между учредителями хозяйственных общества возникают по вопросу порядка распределения прибыли. Тем более, когда такое распределение происходит не пропорционально размерам внесенных вкладов в уставный фонд, а по иным правилам. Классически...
7 484
Жаловаться нужно вежливо, грамотно и методично. Наложенные административные взыскания и неправомерные действия должностных лиц можно обжаловать как вышестоящему должностному лицу (органу), так и в суд. Не запрещено одновременно подавать жалобы в обе эти инстанции....
5 874
Ситуация
Организация уволила двух работников по сокращению штата, произвела окончательный расчет и перечислила полагающиеся выплаты на их банковские счета. Но в последний рабочий день работники не явились в отдел кадров для получения своих трудовых книжек....
1 037
Наше ООО «С» проводит операции с векселями нерезидента. Из обслуживающего банка нам поступило требование предоставить полную письменную информацию об участниках общества (форма, которую надлежит заполнить, была приложена).
Должны ли мы исполнить...
1 122
Работник получил травму на производстве по собственной вине и не хочет предъявлять какие-либо претензии к нанимателю.
Можно ли в этом случае не проводить расследование?
1 893
В нашей организации для некоторых работников установлена норма рабочего времени менее 40 ч в неделю. Эти сотрудники не относятся к категориям лиц, которым по законодательству гарантирована возможность установления сокращенной продолжительности рабочего времени....
1 991
В нашей организации сведения о клиентах отнесены к коммерческой тайне. При приеме на работу нового работника мы планируем заключать с ним соглашение, обязывающее его соблюдать коммерческую тайну нанимателя.
Должен ли это быть отдельный документ или достаточно...
1 994
Какие санкции к работнику может применить работодатель, если работник разгласит коммерческую тайну?
