Деятельность организации

1 074

Кто подписывает приказ о назначении директора, если его избрал наблюдательный совет

О чем статья: на примере ситуации, когда директора ОАО назначает наблюдательный совет, разбираемся, может ли руководитель подписать приказ о своем приеме на работу и как правильно оформить все этапы, чтобы избежать юридических рисков для организации.   Ситуация В...
1 166

Порядок проведения аттестации служащих: что изменилось с 21.12.2025

Важные детали: 21 декабря 2025 г. введено в действие новое Положение об аттестации работников, занимающих должности служащих, утвержденное постановлением № 736. С этой же даты утратило силу Типовое положение, ранее определявшее требования и порядок...
787

Дисциплинарная ответственность

Ветеринарного врача привлекли к дисциплинарной ответственности в виде объявления замечания и лишения надбавки за то, что он в нерабочее время (с 19:00 до 03:00) не приехал на оказание помощи крупному рогатому скоту (КРС). Впоследствии скот погиб. Правомерно...
788

Отзыв из трудового отпуска

Работник не соглашается на отзыв из трудового отпуска. Можно ли его привлечь к дисциплинарной ответственности?
874

Отзыв из отпуска на 1 день

Вправе ли наниматель отозвать работника из трудового отпуска на 1 день?
743

Трудовой договор при восстановлении на работе

Работник по решению суда восстановлен на работе. Должны ли мы заключить новый трудовой договор? Можно ли предусмотреть в новом трудовом договоре условия, отличные от прежних?
951

Выдача справки о заработной плате

Вправе ли бухгалтер по письменному заявлению жены работника на основании оформленной им доверенности выдать справку о его (работника) заработной плате со всеми начислениями и удержаниями?
1 046

Увольнение по желанию работника во время отпуска

Работнику предоставлен трудовой отпуск. Во время этого отпуска работник принял решение уволиться. Возможно ли такое увольнение и может ли директор ему отказать, так как трудовой договор заключен на неопределенный срок?
976

Применение разных систем оплаты труда в организации

Возможно ли применение в одной организации частной формы собственности различных систем оплаты труда, например тарифной (на основе тарифной ставки 1-го разряда) и альтернативной без применения тарифной ставки 1-го разряда (установление тарифного оклада в фиксированной...
Наверх

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.