3 996
Ситуация
Организация продолжает работать с печатью. Соответствующие условия вносятся во все документы, включая договоры. Директор организации выезжает в командировки, где ему часто бывает нужна печать. У него возник вопрос: можно ли изготовить вторую идентичную...
3 152
Ситуация
Приговор суда вступил в силу 30 октября. Однако работник еще 3 недели после вступления приговора в силу работал. Рассмотрим, какой датой необходимо уволить работника в такой ситуации.
2 032
Рассмотрим, можно взыскать ли с работника ущерб в виде пени, которую насчитала налоговая инспекция. Именно пеню, а не штраф, как указано в ст. 400 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК).
Материальная ответственность заключается в обязанности...
2 383
Ситуация
Работнику, работающему по трудовому договору на неопределенный срок, назначена пенсия по возрасту. После назначения пенсии работник продолжает работать, однако через некоторое время намерен уволиться. Рассмотрим:
Может ли пенсионер быть...
764
Дополнен раздел о типичных ошибках, допускаемых при подготовке документов, подаваемых для осуществления административной процедуры «Государственная регистрация рекламной игры с выдачей свидетельства о государственной регистрации рекламной игры».
Справочно:...
2 481
Важные детали:
Осуществление технического надзора является обязанностью заказчика, застройщика в случаях, предусмотренных законодательством, т.е. в подавляющем большинстве случаев. И эта обязанность распространяется на всех упомянутых субъектов строительной...
2 285
Важные детали:
Проект Закона Республики Беларусь «О персональных данных» (далее – Закон) принят в первом чтении (в 2019 г.) и после внесения поправок будет рассмотрен Палатой Представителей во втором чтении*.
Проект Закона устанавливает...
1 423
Срок давности по административным правонарушениям
Установлен ли законодательством срок исковой давности по административным правонарушениям?
Это не исковой срок, а срок давности, т.е. период, по истечении которого к лицу уже не может быть применено...
1 809
Имеет ли право наниматель уволить выпускника платной формы обучения (согласившегося быть направленным на первое рабочее место) по соглашению сторон до окончания срока обязательной работы?
Поддержка выпускников – предоставление первого рабочего...
6 227
Главное в статье:
порядок и условия изменения существенных условий труда четко оговорены ТК. Однако на практике постоянно возникают вопросы по поводу отнесения тех или иных изменений к существенным.
.png)
