3 744
Работник работает по основному месту работы в организации «А», а по совместительству в организациях «Б» и «С». Работник увольняется из организации «Б».
Как правильно оформить записи в трудовой книжке, если...
3 100
Образец приказа об объединении отделов см. в рубрике «Правильный документ» на с. 33 журнала.
Образец приказа о перемещении работника см. в рубрике «Правильный документ» на с. 34 журнала.
Ситуация
Планируется...
4 619
Ситуация
Заместитель главного бухгалтера была уволена за прогул в 2018 г. и была принята в другое учреждение на должность бухгалтера.
Рассмотрим, можно ли ее назначить заместителем главного бухгалтера в 2021 г.
6 594
Ситуация
Сотрудник совершил дисциплинарный проступок в марте. В Трудовом кодексе Республики Беларусь (далее – ТК) сказано, что лишать его премии необходимо в месяц, следующий за совершением дисциплинарный проступка.
1 362
Ситуация
В соответствии с законодательством Республики Беларусь о приватизации государственного имущества было создано акционерное общество путем преобразования унитарного предприятия. В настоящий момент акционерное общество является коммерческой организацией...
2 762
С 28 января 2020 г. расширен перечень случаев, когда работники могут работать по совместительству полную норму рабочего времени, т.е. полный рабочий день (смену). Помимо работников, находящихся в отпусках без сохранения или с частичным сохранением заработной...
9 452
Ситуация
У работника истекает срок действия контракта 30.04.2021, в связи с чем он будет уволен. Однако в этот день работник будет отсутствовать по причине временной нетрудоспособности. Данный работник является материально ответственным лицом, поэтому до...
1 406
Для освобождения работников от работы в определенный день без сохранения заработной платы с согласия работников возможны следующие варианты.
6 760
Ситуация
Физическое лицо оказало юридическому лицу услугу без заключения договора в письменной форме. Услуга была оплачена заказчиком, однако оказана некачественно.
Учитывая отсутствие заключенного между сторонами договора, может ли заказчик взыскать...