1 729
Чем полезна:
автор разъясняет, как действовать кредитору, если его требования ликвидатор не получает.
Ситуация
Юридическое лицо – должник начало процесс ликвидации. Кредитор направил ликвидатору требования заказным письмом с уведомлением....
1 615
Увольнение работника в связи со вступлением в силу приговора суда о лишении права занимать определенные должности
Работнику по приговору суда назначено наказание в виде лишения права занимать определенные должности сроком на 2 года. Работник в настоящее...
1 223
Работник ушел в трудовой отпуск. В организации возникла срочная необходимость, чтобы работник вернулся на работу на 1 день и завизировал документ. Затем он снова уйдет в текущий трудовой отпуск.
Может ли наниматель так сделать?
1 360
Работника известили об отзыве из отпуска, но он заявил, что находится в Турции и не полетит на 1 день ради присутствия на работе.
Можно ли привлечь его к ответственности за такой отказ?
2 034
Главное в статье:
разбираемся в общих и специальных требованиях к рекламе на транспортных средствах, порядке действий рекламодателя.
Какие требования к рекламе необходимо соблюсти
После того как организация примет решение использовать...
1 681
О чем статья:
авторы разъясняют, какие сделки относятся к взаимосвязанным.
Взаимосвязанные сделки и их практическое применение определены Законом № 2020-ХII.
Понятие взаимосвязанных сделок используется в контексте Закона № 2020-ХII...
3 431
Ситуация
Работнику установлена III группа инвалидности с детства. Индивидуальная программа реабилитации инвалида отсутствует, проходить медицинское обследование для ее получения работник отказывается.
Рассмотрим, имеет ли право наниматель уволить работника...
2 193
ОАО заключило договор поставки с ИП, после чего было установлено, что со стороны ИП договор подписывал не сам ИП, а его родственник. Впоследствии родственник представил доверенность, выданную от имени ИП и удостоверенную начальником ЖЭС. В доверенности указано,...
1 928
Ситуация
Работник подал претензию нанимателю с требованием оформить надлежащим образом трудовые отношения, которые существуют фактически. Претензия была направлена в письменном виде на юридический адрес нанимателя. При этом работник утверждает, что предъявление...
