2 585
Гражданин Украины, временно проживающий в Республике Беларусь, проработал 2 месяца по трудовому договору и написал заявление об увольнении по собственному желанию.
Имеет ли право указанный выше иностранный гражданин в период работы на территории Республики...
1 966
Работник нашей организации, имеющий 3 детей в возрасте до 16 лет, требует предоставить ему 1 дополнительный выходной день в неделю.
Имеет ли он право на такой день?
5 740
На практике встречаются случаи, когда наниматели при продлении трудового контракта (заключении контракта на новый срок) в одном уведомлении предупреждают работника не только о намерении продолжить трудовые отношения, но и об изменении существенных условий...
2 001
Работника предупредили об увольнении в связи с сокращением штата. На следующий день он не вышел на работу.
Правомерно ли его увольнение за прогул?
1 921
Решением суда работница была восстановлена на работе. Она позвонила на работу только через 2 недели после того, как состоялся суд, и объяснила свое отсутствие тем, что ситуация с незаконным увольнением и судебным разбирательством довела ее до нервного срыва...
1 888
Решением суда работница была восстановлена на работе. Она позвонила на работу только через 2 недели после того, как состоялся суд, и объяснила свое отсутствие тем, что ситуация с незаконным увольнением и судебным разбирательством довела ее до нервного срыва...
1 723
Работник отсутствовал на работе на протяжении 2 недель, по истечении которых представил справку-вызов из учреждения образования и написал заявление на предоставление социального отпуска в связи с обучением.
Является ли такое отсутствие работника на работе...
2 652
В каких случаях с работника может быть взыскана излишне выплаченная ему заработная плата?
2 352
Работник фактически уволен по п. 3 ст. 42 ТК – несоответствие занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации, а в приказе и трудовой книжке в качестве основания увольнения указан...
